2022天津移动招聘信息
2、有一定的运营商产品销售管理经验
3、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;
4、能熟练使用office及其他相关办公软件;
5、本科及以上学历，35周岁以内(其他能力较强者可适当放开要求)
四、 任职地点：天津市和平区
招聘岗位二：移动驻店督导(36名)
一、 薪资待遇：天津市最低工资标准+3000元绩效奖金+福利
二、 岗位职责：
1. 按照业务规范、服务标准和操作流程，在营业厅内受理各种业务，开展终端、业务和套餐等销售;
2. 开展营业厅客户引导、业务咨询、简单投诉处理、离网关怀、电子渠道推介等工作;
3. 协助客户业务体验，捕捉日常商机，提升客户感知和服务满意度;
三、 任职要求：
1、年龄40周岁以内;
2、具有高中或中专以上学历;
3、有一定的手机销售经验;
4、有一定的运营商产品销售经验;
5、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;
6、能熟练使用office及其他相关办公软件;
四、 任职地点：
西青区(8人)，北辰区(1人)，武清区(10人)，津南区(5人)，静海区(4人)，宝坻区(6人)，宁河区(2人)
应聘以上岗位的简历投递邮箱：bfjxzp@126.com，电话：22896985主题格式为“姓名”+应聘“具体岗位”。
