2022重庆市通达投资有限公司招聘（12月25截止）
重庆市通达投资有限公司公开招聘工作人员简章
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘工作人员共20名,具体岗位及条件详见附件。招聘岗位有专业要求的,应具备相应职称。
三、招聘范围及条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 符合岗位所需的其他条件(详见附件);
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
本次公开招聘实行现场报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。招聘方对照岗位报考要求,对报考人员填报的信息进行资格审查,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。
1.报名时间:2022年12月24日至12月25日(9:00-18:00);
2.报名地点及联系方式:重庆百居安工程质量检测有限公司(忠县白公街道白公路19号);联系人:杨胜,联系电话:(023)54240820、19923581115。
3.报名资料:现场报名者持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称(职业)资格证书、检测岗位合格书等相关证明材料原件及复印件1份和近期1寸同底免冠彩照3张。
4.采取现场审核的方式审查应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者,根据通知领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的,向应聘人员说明原因。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加报名人数×招聘比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的或公开招聘岗位只有1人报考的,取消该招聘岗位。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。笔试共1科,分值为100分。检测人员测试内容为工程质量检测等相关知识;综合岗测试内容为综合基础知识。笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后3个工作日内予以公示成绩。
2.笔试时间初定于2022年12月27日(星期二),具体时间及考试地点详见准考证。
(二)面试
1.面试人选按拟招聘岗位名额与面试人数1:1.5的比例,根据报考该岗位考生笔试总成绩由高到低顺序确定。若进入面试人员最后一名的笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到规定比例的,正常参加面试的人员可继续参加面试,但其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
2.面试采取“结构化面试”方式进行,主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。面试分值满分100分,面试结束后现场公布成绩,由应试人员签字确认。
3.面试具体时间以招聘单位通知为准。未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检
体检人选按拟招聘岗位及人数,根据考试总成绩从高分到低分等额确定。当总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、笔试成绩、面试成绩高者优先;若仍相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。
