中山市香山社工服务中心待遇如何
中山市香山社工服务中心一线社工福利待遇：
1、“跨”年假：工龄满一年者且在当年未休年假，转正后即可享受相应年假数;
2、绩效奖金：每半年进行一次绩效考核，优秀者发放绩效奖励;
3、附加医疗保险：机构为同工购买七险一金;
4、晋级补贴：半年申请一次内部评级，通过后每月工资有相应提升;
5、附加意外险：由单位承担意外险全部费用，为同工购买团体意外险;
6、高温补贴：在每年6月至10月期间，对需要外出开展服务的同工发放高温补贴;
7、享有团队建设(机构年会、员工团队建设、项目点定期团建)等员工福利;
8、调休工作制：五天工作制，周末双休，如遇工作需要产生加班时数者，可进行调休;
9、条件优秀者经考核可在所属项目担任项目负责人职位;
10、正式员工税前年薪4.5万-8万，根据持证状况及工作经验，有相应提升(面议)工资参见《中山市社会工作专业人员薪酬待遇指引》。
