2022苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司招聘资金结算专员1名
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感;
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件;
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;
5、现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、用人单位简介
苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司(简称“苏州高铁国控”)，于2019年9月16日改建成立，前身为苏州高铁新城国有资产经营管理有限公司。作为苏州高铁新城管委会直属唯一的国有独资集团公司，下辖全资公司49家，控股公司10家，参股公司54家，拥有标普BBB、联合资信AA+主体信用评级。
苏州高铁国控紧紧围绕苏州高铁新城党工委、管委会“52155”发展目标，全力聚焦“一平台三板块”战略布局，深入研究和推动“1+3+N”新发展格局，着力构建一个以集团公司本部为引领，以苏州高铁新城经济发展有限公司、苏州高铁新城城市发展(集团)有限公司、苏州高铁新城创新创业投资有限公司为主体，以专业的资产运营能力，创新的开发建设模式，先进的科创服务理念，致力打造国资国企深化改革新标杆，成为集资产经营管理、城市开发建设、科创产业服务于一体的国内一流的城市综合建设运营商。目标至“十四五”末，成为资产总规模达千亿级集团公司，积极践行在推进苏州高铁新城高质量发展中的使命和担当。
奋进新征程，苏州高铁国控将立足新起点、树立新追求、谋求新作为，充分发挥作为苏州高铁新城建设发展服务的主力军作用，当好国资运营管理的“核心管家”、城市开发建设的
“能工巧匠”、产业投资融资的“开路先锋”，认真践行新发展理念，全面融入新发展格局，加快更高质量发展，致力成为具有核心竞争力、行业引领力、区域影响力的一流集团公司。
三、招聘岗位、人数及具体要求
见附件《苏州高铁新城国有资产控股(集团) 有限公司招聘需求表》
四、招聘事项
1.采用网上报名的方式。网上报名链接为：入口;
2.报名材料：身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;
3.报名时间：2022年12月16日-12月25日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅;
4.每位应聘者限报一个岗位，资格审查通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位;
5.资格初审由人力资源公司负责审核。满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格复审，审核不合格者，取消考试资格。
五、考试
(一)面试
1.岗位开考比例为1:3，如达不到开考比例则按照1:3比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.面试共有二轮，由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点另行通知;
3.第一轮面试成绩合格者均进入第二轮面试;
4.面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入;
5.第一轮面试成绩、第二轮面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后一个工作日内，通过“新城招聘”网站向社会公示，公示期3天。
(二)成绩计算
第二轮面试成绩计为面试总成绩，两轮面试成绩均设60分为合格分数线。按照面试总成绩由高分到低分确认进入体检名单，如面试总成绩相同，另行安排加试。
六、体检
按照面试总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
