天津市第二人民医院2022第二批次招聘程序
天津市第二人民医院2022第二批次招聘程序
(一)招聘信息发布及时间
2022年12月20日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj2rm.com)发布招聘公告和招聘计划，同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。
(二)报名方式、相关时间及有关事项
我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。
报名网站：天津卫生人才网。(www.tjwsrc.com)
报名时间：2023年1月5日9:00—9日17:00
缴费时间：2023年1月5日9:00—10日17:00
笔试准考证打印时间、笔试时间、笔试成绩查询时间具体详见天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)发布的通知。
考生需在规定时间登陆报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为放弃考试。报名信息提交后，将不允许再做任何修改。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少相应岗位的招聘人数或者取消相应岗位的招聘，对取消招聘岗位的考生可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退费，改报时间：2023年1月12日14:00—16:30。
(三)考试
考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。招聘岗位为非卫生专技岗。
1.笔试
笔试为医学职业能力倾向测验一个科目。主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素。
医学职业能力倾向测验满分为100分，占总成绩的50%。
笔试成绩=医学职业能力倾向测验*50%。
考生必须参加规定笔试考试科目的考试，出现缺考，即视为放弃考试，无资格进入面试及聘用程序。
考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2.面试
面试前，我单位对报考人员进行资格复审，我单位通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。面试工作参照市委组织部、市人力社保局有关规定执行。
根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:5的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，一次性递补。
面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察报考者举止仪表、综合分析能力、人际理解与沟通能力、应变能力、语言表达能力及求职动机与岗位匹配性。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试满分为100分，占总成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检
按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。
(五)考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。
(六)公示及聘用
根据考试和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
