2023云南文山州麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘
一、招聘计划
2023年麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘计划共15名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2023年麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘计划表》(以下简称《岗位计划表》)，报考人员可通过麻栗坡政务网(http://www.ynmlp.gov.cn/)查询。
二、招聘范围
凡符合规定招聘的基本条件和具备《岗位计划》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月及以后出生)，具体以《岗位计划表》为准。
(二)不符合报名条件的情形
1.各级财政供养的在职在编人员。
2.现役军人。
3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7.在读的非应届毕业生。
8.吸毒人员。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
2023年麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行招聘。招聘工作由县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门共同组织实施，纪检监察部门全程监督，具体招聘程序如下：
(一)时间安排
2023年麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘工作计划分两次进行招聘，第一次招聘报名时间截止2023年3月31日，资格审查4月15日前完成，资格审查公示4月20日前完成，面试5月15日前完成，6月30日前完成第一次招聘工作;未完成招聘计划的单位组织第二次招聘，报名时间从2023年4月10日开始，9月30日前完成第二次所有招聘工作。
(二)报名方式及材料提交要求
本次紧缺岗位招聘采取网络报名方式进行。符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2023年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门(报名邮箱和联系方式具体见岗位计划表)，未按要求发送的均视为报名无效。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2023年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
(三)报名资格审查
报名结束后，由县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门共同对报考人员提交的报名信息进行资格审查，公示后方可进入下一招聘程序。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，招聘单位主管部门和各县(市)人力资源社会保障局有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。
(四)招聘方式
1. 面试
面试采取与应试人员面谈的方式进行。通过面谈，着重了解应试人员的思想政治素质、道德品质修养、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等方面并进行综合评分。面试成绩按百分制计算，面试总分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩保留两位小数(进行四舍五入)。
2. 综合成绩计算
综合成绩=面试成绩。
按本岗位综合成绩从高到低与招聘人数等额确定体检人员。若出现综合成绩并列，无法确定体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩确定体检人员。
