眉山天投集团下属子公司招聘经营管理人员
（6）具有一定的统筹协调能力、沟通能力强，秉公办事、不谋私利，熟悉工程建设相关法律、法规和标准，具备工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力，以及较强的团队管理和项目管理能力，有较强的质量与安全意识，工作细致、责任心强，有解决复杂问题的能力。
2.眉山益川建筑有限公司副总经理（分管市场管理）
（1）大学本科及以上学历。土木工程、工程造价、工商管理、金融学、工程经济等相关专业毕业者优先。
（2）具有建筑类中级及以上职称，其中具有全国注册一级资格证书优先（如一级建造师、监理工程师、一级造价工程师等）。
（3）具有10年以上工程建设、施工等企业管理相关任职经历，其中3年以上管理岗位工作经验。
（4）中共党员优先，具有国企或行政机关经验或建筑公司市场运营管理、招投标相关工作经验的优先；拥有工程总承包项目管理经验或担任过大型项目商务经理、项目经理、企业高管经历者优先；熟悉建筑行业法律法规、工程造价、具有财政评审、项目审计的优先。
（5）精通国有企业、工程施工企业运营模式，熟悉项目立项程序，精通市场营销、客户关系管理、工程项目招投标，具有较强的风险管控意识，能对项目风险管控、造价、成本测算等工作进行有效的监督、指导和管理。
（6）具有优秀的战略规划能力、沟通协调能力和处理危机能力，擅长人员沟通和激励、商务谈判能力强，具备敏锐的市场洞察力，熟悉建筑施工行业内先进的市场开拓理念及模式，有丰富行业资源和项目引进能力。
（7）精力充沛、思维活跃，具有良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的责任心、事业心和进取心。
3.眉山星鸿营销策划有限公司副总经理（分管销售）
（1）本科及以上学历。
（2）具备5年以上大型房地产企业营销管理相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验；具有大型国有企业营销公司同岗位从业经历者优先。
（3）具有独立操作项目营销的经验，独立操盘2个以上完整项目，且有成功案例。
（4）熟悉房地产行业相关的专业知识和有关法律法规，熟悉项目评估判断、市场研究、产品定位及项目执行，并了解国有企业运行机制。
（5）对房地产行业发展趋势有深刻理解，能因地制宜开发全新营销方式，整合有效资源，擅长从客户视角出发，善于从产品、服务、品牌角度思考营销，有效实现销售的推广活动，有效提升客户储量。
（6）具有敏锐的商业及市场意识，优秀的商务谈判能力，较强的市场分析能力、应变能力、创新能力和开拓能力，具备丰富的推盘经验及行业资源、客户关系，有较强的团队领导力，能有效激励团队完成各项销售任务。
4.眉山星鸿营销策划有限公司副总经理（分管策划、客服、商业管理）
（1）本科及以上学历。
（2）具有5年以上大型房地产企业营销策划、商业运营管理相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验；具有大型国有企业营销公司同岗位从业经历者优先考虑。
（3）具备至少2个完整大项目全过程操盘经验，有多项目管控经验，或多项目区域、集团运营管控的经验。
（4）对房地产行业有深刻的理解能力，较强的市场分析能力和应变能力，具备丰富的推盘经验，熟悉国有企业运行机制。
（5）具有出色的品牌意识和整合传播能力，具备地产策划、广告策划、活动策划、媒体传播等专业知识。
（6）具有丰富的媒体资源、危机处理能力，熟悉现代商业经营管理专业知识以及商业运营相关业务程序。
（7）具备内外部沟通能力、良好的抗压能力及较强的组织管理能力，具有强烈的责任心与工作积极性，有良好的敬业精神及团队合作意识。
应聘以上4个岗位，特别优秀者，可在学历、工作经历、专业知识、职称证书等方面放宽。
否决条件
（1）曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
（2）个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录和不良信用记录的；
（3）企业经营管理不善，发生安全、环境、质量等责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失等负有责任的；
