2022年成都职业技术学院编外招聘
5.打印准考证。
应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知我校。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
6.报名要求。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的40％，面试成绩占考试总成绩的60％，满分为100分，总成绩保留到小数点后两位。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（一）笔试
1.笔试时间：详见《准考证》。
2.笔试地点：详见《准考证》。
3.笔试时须携带本人《准考证》、有效《居民身份证》。
4.笔试科目：《高校工作人员综合能力测试》。总分100分，考试时间120分钟，题型为客观题+主观题。
5.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（确属特殊岗位或紧缺专业达不到1:3的，经学校研究同意后可放宽至1:2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
招聘岗位调减或取消情况，将通过成都职业技术学院技术学院网站公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
6.笔试成绩在成都职业技术学院网站公布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注相关信息。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试不受理查分申请。
（二）原件校验
原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩，按照同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数；无法调减的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入原件校验。调减或取消招聘岗位情况将于面试前在成都职业技术学院网站进行公布。
面试原件校验须持本人《准考证》、有效《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件（并提供复印件1份）。
原件校验合格，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补2次。递补人员名单将单独进行电话通知，请考生确保联系方式正确、畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）面试
面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
面试开考比例：原件校验合格人员全部进入面试。
面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。面试当天实际开考比例低于1:2的岗位，以划定该岗位面试合格分数线为60分的方式组织面试。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩再相同，按笔试成绩排序）。
进入体检人员名单在成都职业技术学院网站进行公布，不再单独进行电话通知。
