泉州惠安留惠过年福利政策
惠安出台十五条措施，鼓励企业员工“聚惠享新年”
2023年春节将至，为进一步支持企业连续生产、留工稳岗，我县将通过“政策大礼包”，为企业做好“留、返、引、招”等服务保障，助力企业员工“聚惠享新年”，吸引人才来惠就业，助推我县经济实现高质量“开门红”。
一、政策亮点解读
政策亮点一：鼓励省外务工人员尽早返岗
首创省外务工人员返岗补贴，并按返岗时间分为正月初九补贴1500元和正月十八补贴500元两档。此政策可与节日留惠补助同时享受，鼓励省外务工人员就地过年，尽早返岗，企业尽早开工。
政策亮点二：首次设置本地人才“返惠”补贴
充分挖掘本地劳动力资源，号召外出务工人员返惠就业，给予本地户籍首次返惠就业人员发放一次性奖励金1000元。
政策亮点三：发放一次性稳就业奖补
对采取措施稳定职工队伍的规上企业，根据用电量分为两档，按企业2023年1月参加失业保险职工人数每人1000元、500元的标准进行奖补，让更多企业享受政策红利，支持重点工业企业春节期间不停产、晚停产。
政策亮点四：吸引高技能、专技人才来惠就业
填补技能人才来惠就业政策空白，并按技能等级和职称等级分档发放补贴，最高可领1万元补贴，补贴给个人的同时按50%另外补贴给企业，双重补贴提高企业招聘高技能、专技人才和申请政策的积极性，降低企业用工成本。
政策亮点五：多渠道助企招工引才
一是评选星级“引工大使”，利用春节返乡期间，推出“引工大使”行动，通过节前发动返乡员工介绍家人朋友们来惠就业创业，最高可领1万元元奖励金。二是通过人力资源服务机构、老员工引新员工、企业主动吸纳务工人员、发放企业赴外招工引才补贴、深化校企合作等多渠道解决企业用工问题。
鼓励企业员工“聚惠享新年”，十五条措施具体如下：
一、引导省外务工人员就地过年
对春节期间(2023年1月21日至2023年1月27日)留惠的省外务工人员，按在本县工作累计年限给予发放节日留惠补助，满1-3年的给予300元节日留惠补助，第4年起按每满一年增加100元节日留惠补助，每人最高补贴不超过1000元。
二、鼓励省外务工人员早返岗
2023年春节后返岗的“四上”企业的非福建户籍员工(须连续参加2023年1月、2月失业保险)，2023年1月30日之前返岗的按每人1500元发放返岗补贴，2月8日之前返岗的按每人500元发放返岗补贴。此政策可与节日留惠补助同时享受。
三、吸引本地人员“返惠”就业
给予本地户籍首次返惠就业人员发放一次性奖励1000元，须2022年无在惠社保缴纳记录，2023年首次与惠安县企业、民办非企业签订一年及以上劳动合同并参加养老保险或失业保险满3个月。
四、发放一次性稳定就业奖补
对经工信商务局认定，2023年1月保持连续生产的规上企业，并采取措施稳定职工队伍，按企业当月参加失业保险职工人数进行奖补，2023年1月用电量不低于2022年12月的70%按每人1000元的标准发放奖补，用电量不低于60%按每人500元的标准发放奖补，每家企业奖补金额封顶15万元。
五、支持高技能、专技人才来惠就业
高技能、专技人才2023年首次与惠安县企业、民办非企业签订1年以上劳动合同，并缴纳养老保险或失业保险等社会保险3个月以上，给予高级技师及以上、高级职称人员发放10000元一次性生活补贴，技师、中级职称人员发放3000元补贴，高级工、初级职称人员发放1000元补贴。对招用高技能、专技人才的惠安县企业、民办非企业按个人补贴标准的50%发放一次性吸纳高技能、专技人才补助。
六、吸引高校毕业生来惠就业创业
全日制本科及以上学历应届高校毕业生和技工院校全日制预备技师(技师)班毕业生，在我县民营企业、民办非企业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户惠安的，按每人1万元标准发放一次性生活补贴，其中属困难家庭高校毕业生，按每人1.2万元标准发放一次性生活补贴，增加部分由县级财政承担;个人缴纳城镇职工养老保险部分予以补助，每人每月不超过 600元，最多发放 24 个月。
