南网能源公司广州地区人力资源部副总经理岗位公开选聘公告
一、公司简介
南方电网综合能源股份有限公司(简称“南网能源公司”股票代码：003035)是中国南方电网有限责任公司的控股子公司，2010年12月成立,总部设在广州，主要从事节能服务。
南网能源公司成立11年来，投建了一大批在全国有影响力的大型绿色能源示范项目，拥有中国节能协会节能服务产业委员会颁发的3个5A证书，获评“十二五节能服务产业突出贡献企业”“2017全国节能服务公司百强榜第一名”“广东节能突出贡献奖(2019年度)”。公司2018年入选国务院国资委“双百企业”名单，2019年入选国家发改委第四批混合所有制试点企业，2021年成功在深交所上市，成为南方电网系统内第一家自主上市的公司。
二、选聘岗位及工作地点
(一)选聘岗位
南网能源公司人力资源部副总经理 1名。
| 公开选聘岗位及资格条件 | ||||||
| 序号 | 单位/部门 | 岗位 | 职级 | 数量 | 主要职责 | 资格条件 |
| 1 | 南网能源公司 | 人力资源部副总经理 | 三级副 | 1 | 1.协助人力资源部总经理开展部门工作，贯彻落实公司人力资源职能战略，组织提出公司机构设置、岗位管理及人力资源规划的思路和框架体系，并组织实施。2.审核公司所属单位年度人力资源综合计划、教育培训计划，组织编制公司年度人力资源综合计划、教育培训计划，并组织实施。3.组织开展公司年度薪酬预算方案，人工成本考核方案编制，监督方案执行。4.组织开展公司组织绩效评价工作，提出组织绩效考核结果应用方案。5.组织开展年度人力资源统计、分析，负责公司人力资源管理考核评价工作，组织开展公司所属单位人力资源管理考核评价工作。6.负责部门管理提升工作，组织编写部门年度工作总结。7.在抓好岗位工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。8.负责公司交办的其他工作。 | （一）基本条件1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。3.爱岗敬业，敢于担当，勇于变革，积极作为，创新创效，实绩突出。4.善于学习，思维敏捷，能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。5.掌握现代企业人力资源管理专业知识，了解劳动人事相关政策法规，企业发展战略，掌握企业经营管理、组织行为学等知识，熟悉企业各板块业务。6.中共党员，具有大学本科及以上学历，中级及以上职称或相应专业技术资格、任职资质。7.具有良好的心理素质，身体健康。8.受到诫勉、组织处理，或党纪政纪影响期未满，或期满影响使用的，不得报名。（二）任职资格条件1.工作经历要求：具有累计8年及以上企业工作经历或者岗位相关的工作经历。2.职级要求：目前已具备三级副及以上职级的，参加竞岗可保留原职级。提拔三级副的，应有四级正工作经历3年及以上；未满3年的，应有四级正和四级副工作经历累计5年以上，且有四级正工作经历至少满1年。无对应职级的企业应聘人员，应具有同规模或同层级企业中层副职工作经历；如无中层副职经历，应在下一层级正职岗位上工作2年及以上。南方电网公司总部主管竞聘三级副岗位的，任职资格按《中国南方电网有限责任公司总部主管及以下员工管理细则》相关规定执行。以上关于年限的计算截止时间为2022年12月26日。3.年龄要求：一般不超过50周岁（1972年1月1日后出生）。 |
