2022年国企许继集团有限公司郑州招聘公告
一、关于许继
许继集团有限公司隶属于中国电气装备集团有限公司(国务院国资委监管的国有重要骨干企业)，是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团，是国内能源电力装备制造业的领先企业，历经五十余年发展历程。集团聚焦特高压输电、智能电网、新能源发电、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等优势业务，积极拓展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新兴业务，积极履行国有企业的社会责任，致力于为国民经济和社会发展提供高端的能源电力技术装备，为“双碳”目标下清洁能源的生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。许继集团控股1家上市公司，许继集团和许继电气下设50家子(分)公司及分支机构，在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。积极拓展海外市场，产品远销近50个国家和地区。
二、平台优势
许继集团作为中国电力装备行业大型骨干企业，以坚决贯彻“科技强国”“制造强国”战略为己任，在新能源、新技术、新装备、新产品、新业态上不断取得突破，为优秀人才施展抱负提供广阔平台。
1.技术创新平台。
2.院士、博士后工作站。
3.重大工程实践。
4.国际化平台。
三、薪酬福利
1.极具竞争力的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+专项奖励(突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等)+人才补贴。股权类、分红权类中长期激励。
2.丰厚完备的央企福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。
3.配套完善的业余生活设施：建有职工活动中心，内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆，组建各类业余文化团体，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。
四、员工成长
1.多元发展的员工成长体系：领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行的员工职业发展通道。2.丰富多样的培训成长路径：新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、科技大讲堂、专项人才训练营等培训成长途径。3.快速成长的领航生计划：集团启动领航生人才专项培养计划，大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”，从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。
五、招聘需求
(一)招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，并能服从许继集团内单位调剂。
2.国内普通高校应届博士研究生、硕士研究生、大学本科优秀毕业生，并于2023年7月底前取得相应的学历学位证书。国(境)外院校毕业生须于2023年10月底前取得国家教育部学位认证。
3.身体健康，符合岗位要求。
(二)招聘岗位及专业
1.招聘岗位技术类：软件开发、硬件开发、产品设计、产品工艺、工程设计、工程技术支持、产品调试测试等营销类：产品销售、销售支持等管理类：财务管理、人力资源管理、精益管理等
2.需求专业电工类专业：电气工程、电力系统及其自动化、智能电网与控制、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、可再生能源与清洁能源等相关专业。
计算机类专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术、计算机系统、网络与信息安全技术、物联网工程技术、嵌入式系统等相关专业。
通信类专业：信息与通信工程、信息工程、通信工程、计算机通信、通信与信号处理等相关专业。
电子技术类专业：电子信息工程、电子科学与技术、微电子、电路与系统、应用数学等相关专业。
