成都体育产业投资集团招聘部门经理
体育消费部-部门总经理 20-28万/年
工作责任：
1.负责部门全面工作；
2.负责分解、落实部门经营管理目标；
3.负责体育产业、体育消费场景、体育商业化等相关方向的研究及信息梳理；
4.高效协调和指导公司旗***育赛事、体育空间、商业管理、自营业态、体育融合等业务协同发展，推进落地；
5.聚焦公司体育商业化方向，参与产品策略和商业规划，进行商业模式创新，针对性提出优化建议；
6.根据公司业务发展规划，不断获取核心优质资源，拓展体育消费新业务；
7.负责维护资源方及属地政府相关部门关系；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.体育类或市场营销等相关专业大学本科及以上学历，中共党员优先；
3.8年及以上体育文化行业工作经验，5年以上团队管理经验，工作业绩较突出；
4.具有丰富的资源和渠道，对体育发展规律和体育商业化发展趋势有深刻的认知，具备重大项目管理经验者优先；
5.熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
6.具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，管理意识强；
7.机关事业单位人员到公司担任中层管理人员，必须按照有关规定提出辞去公职或放弃公务员、事业单位人员身份的申请，并经所在单位党委（党组）按照管理权限和有关规定审核同意。担任公司中层正职的，一般应当任正科级或担任副科级（含同层次职级，下同）两年以上，未满两年的应当具备副科级和科员累计四年以上工作经历；
8.初次担任公司中层正职的，***一般不超过54岁，***一般不超过49岁。
年龄要求：54岁以下
职能类别：总监/部门经理
关键字：体育团队管理商业规划商业模式创新中层管理体育产业
报名入口：点击进入
