2022甘肃健陇体育产业集团有限公司招聘公告
甘肃健陇体育产业集团有限公司关于招聘部门工作人员的公告
按照省委、省政府关于组建体育产业集团的部署要求，为加快推进中国特色现代企业制度建设，根据甘肃省人民政府《关于国有企业发展混合所有制经济的实施意见》《甘肃省省属企业混合所有制改革操作指引细则》等文件精神，落实对“混合所有制企业建立市场化选人用人机制”等规定，甘肃健陇体育产业集团有限公司(以下简称体育产业集团)拟面向社会市场化招聘部门工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
体育产业集团是经甘肃省委、省政府同意、由甘肃省体育局履行出资人和行业监管责任，甘肃省体育场馆设施设备管理中心联合社会资本以混合所有制形式新设立的公司制企业。体育产业集团旨在发挥体育部门主导作用，主要承担盘活公共体育场馆资源、规范化组织赛事运营、全面开展体育培训服务等任务，促进体育领域国有资产管理向国有资本运作转化，打造体育行业旗舰型企业集团，引领体育产业高质量发展。体育产业集团注册资本1亿元人民币，主要经营六大板块业务，先期围绕体育场馆运营、体育赛事运营、体育培训服务板块经营业务，逐步开展智慧体育、体育传媒及旅游和体育置业开发等板块经营业务。
二、招聘职位、职位要求和薪酬标准
(一)办公室
1、办公室副主任1名
主要职责：负责公司的党务、政务、法务、后勤保障、部门协调和外部联络工作。具体包括：负责公司重大工作和会议活动的布置安排，公司公文处理与管理工作，公司信息系统的建设和管理工作，公司对外联络、后勤服务工作，负责公司组织机构、人力资源的规划、员工招聘、培训、调配、工资福利等工作。
职位要求：国家承认的全日制大学本科毕业学历，文学、法学、公共关系管理学、经济学、体育管理类等相关专业，中共党员;具有5年以上行政、企事业单位相关部门任职经历;掌握党务管理、行政管理、人事管理、经济管理等相关政策法规;具有较强组织协调能力、沟通能力、语言表达和写作能力，具备较好的计算机操作技能，能熟练使用各类办公软件;了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家劳动法律法规和相关政策、熟悉绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议处理等工作程序，并具有实操经验;持准驾车型C1或以上机动车驾驶证，有2年以上驾驶经验;具有法律职业资格证书、人力资源管理师二级及以上证书、者优先。年龄一般不超过40岁周岁(1982年10月31日后出生)，研究生以上学历、或中级以上职称、或受全省以上表彰、或业绩特别突出者，年龄可适当放宽。
薪酬标准：月基本薪资人民币3500元，绩效薪酬依据集团效益状况考核后计发。
2、办公室工作人员1名
主要职责：配合办公室负责人完成公司的党务、政务、法务、后勤保障、部门协调和外部联络工作。
职位要求：国家承认的全日制大学本科毕业学历，经济学、法学、体育管理类相关专业，具有5年以上行政企事业单位相关部门工作经历;具有一定的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力;具备扎实的文字功底、较强的学习能力和开拓精神;具备较好的计算机操作技能，能熟练使用各类办公软件。持准驾车型C1或以上机动车驾驶证，有2年以上驾驶经验;中共党员者优先。年龄一般不超过35岁周岁(1987年10月31日后出生)，研究生以上学历、或初级以上职称、或受县级以上表彰、或业绩突出者，年龄可适当放宽。
薪酬标准：月基本薪资人民币3000元，绩效薪酬依据集团效益状况考核后计发。
(二)财务部
1、财务部副部长1名
主要职责：负责公司资金筹集、资本运营、财务收支、预决算、会计核算、重大投资项目的融资和投资效益分析等工作。具体包括：拟定公司财务管理、会计核算、稽核审计制度，建立健全公司的财务管理和核算体系;编制公司融资规划和方案，组织编制公司资金、费用、成本、利润等财务计划和预算、决算方案;负责按规定进行成本核算;负责公司税务筹划、编写财务分析及经济活动分析报告;指导协调子、分公司、直属单位的财务管理与监督等工作。
