2022云南玉溪易门县人社局编外人员招聘公告
一、招聘岗位
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘办公辅助人员1名，主要负责日常办公业务辅助工作。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养;
(二)身体健康、无不良嗜好;
(三)有服从管理意识，自我控制、约束力强，吃苦耐劳，有较强责任心，能按时完成工作;
(四)年龄40周岁以下(以本公告发布之日起计算);
(五)全日制大专及以上学历，具有一定沟通交流能力和公文写作能力，熟悉办公软件日常操作。汉语言文学专业、计算机专业、档案管理及相近专业或具有相关工作经验者优先考虑。
(六)有以下情形的人员，不得参加应聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.属于刑事案件被告人，犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、工资待遇及人员管理
招聘人员的薪酬待遇按《云南省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》《易门县机关事业单位编外聘用人员管理实施方案》等相关规定执行，签订编外人员劳动合同，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。用工形式为劳务派遣，招聘人员与玉溪兴易保安服务有限公司签订劳动合同，并派遣至易门县人力资源和社会保障局工作。
四、招聘程序
(一)现场报名
报名日期：2022年12月22日至12月27日止。
报名时间：工作日8: 30-12:00，14:30-18:00。
报名地址：易门县龙泉街道和顺街226号二楼
报名所需材料：身份证、个人简历、学历证书、其他相关技能证书等原件、复印件或扫描电子件。
(二)资格审查
由易门县人力资源和社会保障局委托玉溪兴易保安服务有限公司进行资格审查。
(三)综合考核
综合考核主要内容为日常办公业务等专业技能、语言表达沟通能力及执业意向等方面，具体时间另行通知。
(四)考察
对综合考核合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质等情况。考察不合格的，取消聘用资格，依次从高分到低分顺序递补。
(五)体检
由玉溪兴易保安服务有限公司统一组织，体检费用由体检人员自行承担。不按时参加体检视为放弃，取消其聘用资格。
(六)确定拟聘人员
根据以上综合考核、考察、体检，经易门县人力资源和社会保障局集体研究，确定拟聘人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
五、咨询电话
易门县人力资源和社会保障局：0877-4961216
玉溪兴易保安服务有限公司：0877-4977110
