2023苏州健雄职业技术学院招聘薪资待遇
三、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.安家费及购房补贴(税前)30-100万元,根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。
推荐阅读:
>>2023苏州健雄职业技术学院招聘博士高层次人才
三、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.安家费及购房补贴(税前)30-100万元,根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。
推荐阅读:
>>2023苏州健雄职业技术学院招聘博士高层次人才