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2022合川区人民医院第四季度招聘公告

常驻编辑 网络热点 2022-12-29

  重庆市合川区人民医院2022年四季度招聘非在编人员简章6k3拜客生活常识网

  一、招聘原则6k3拜客生活常识网

  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试或考核相结合的方式进行。6k3拜客生活常识网

  二、招聘岗位、名额及相关条件6k3拜客生活常识网

  本次共计招聘非在编人员41名,岗位及资质条件要求详见附件1。6k3拜客生活常识网

  三、招聘范围和条件6k3拜客生活常识网

  (一)基本条件6k3拜客生活常识网

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康。6k3拜客生活常识网

  2.思想政治素质较好,遵守宪法和法律,具有良好的品行,吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心,服从工作安排及调配,未受党纪政纪处分,无违法违纪行为。6k3拜客生活常识网

  3.具有正常履行职责的身体条件,符合聘用体检标准(参照公务员聘用的体检标准执行)。6k3拜客生活常识网

  4.符合招聘岗位其他条件要求(详见附件1),其中年龄计算截止日期为报名前一日,并具有相关的资质证书,否则取消聘用资格,应届毕业生需在医院规定的报到时间内提供岗位所需的相应资格证书原件,若不能提供者,取消聘用资格。6k3拜客生活常识网

  5.自愿在我院服务5年以上。6k3拜客生活常识网

  (二)以下人员不属于招聘范围6k3拜客生活常识网

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;本区卫生系统内正式在编人员;曾被我院解聘或者未被续聘的人员;曾与我院自动离(辞)职的人员(不含因需要参加住院医师规范化培训离职的人员);曾在我院试用或者定期考核不合格的人员;其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。6k3拜客生活常识网

  四、报名程序6k3拜客生活常识网

  (一)报名时间:2022年12 月 27 日至2023年 1 月 2日,现场报名需在工作日的上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,网上报名的在报名时间起止日任何时段都可以报名。6k3拜客生活常识网

  (二)报名地点:6k3拜客生活常识网

  1.现场报名:合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(二)办公室。6k3拜客生活常识网

  2.网上报名:报考人员可在简章后查找报名二维码,扫码后填写报名表。报考人员须准确填报各项报名登记信息,尤其是个人联系方式。报考人员应仔细阅读本《简章》要求的招聘范围和条件,满足相应条件才能在网上提交报名申请。6k3拜客生活常识网

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  (三)报名要求和资格审查:6k3拜客生活常识网

  1.现场报名:现场报名者须持有关证件资料进行报名和现场资格审查。现场资格审查应提供的证明材料包括:毕业证、学位证原件及复印件各1份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、执业资格证原件和复印件1份(尚未办理执业证者可凭网上打印的合格成绩单)、身份证的原件及复印件一份,同时提交填写好的报名表(详见附件3)一份、近期一寸同底免冠彩色照片2张。报考人员不能参加现场报名及资格审查的可凭报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。应届毕业生无法提供毕业证、学位证的,须提供学校出具的有效证明。6k3拜客生活常识网

  2.网上报名:网上报名者需在领取准考证时,持有关证件资料进行现场资格审查,审查所需资料同现场报名提供资料(可不提供报名表)。6k3拜客生活常识网

  3.资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终,审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。6k3拜客生活常识网

  (四)领取准考证时间及地点:6k3拜客生活常识网

  考生于2023年 1月 3日上午8:30-12:00,下午2:.00-5:30到合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(二)办公室领取准考证;未领取准考证者视为放弃本次考试。本人无法到场领取的,可以委托他人代为领取。考生在考试或考核当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、专业操作考试、现场资格审查、面试的重要依据之一,请考生妥善保存。未领取准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。6k3拜客生活常识网

  五、考试及考核程序6k3拜客生活常识网

  考试分为笔试、专业考核和结构化面试,根据岗位类别及报考情况不同设置不同的考核方式和程序(详见附件1)。各招聘岗位如无人员报名或报名人员均不符合招聘条件的,则取消该岗位的招聘。其中,护理岗位实际参加笔试人数需达到1:2比例,如未达到1:2的比例,则相应递减招录名额;行政后勤岗如未达到1:3,则采取考核招聘的方式进行。

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