桂林市人民医院高层次人才招聘简章
一、人才福利待遇
(一)按政策提供事业编制;
(二)根据人才类别，医院一次性支付安家费10-60万元(全日制博士40-50万)。
(三)经桂林市认定的高层次人才，根据人才类别可享受桂林市提供的人才津贴、购房补贴、租赁补贴、个税奖励等约20万至400万不等;
(四)博士及正高职称人员，医院提供科研启动经费10-30万元;
(五)全日制博士医院提供市区住房一套;
(六)全日制博士及学科带头人协助解决配偶工作及子女就学问题;
(七)报销面试期间的住宿费、往返交通费(含机票);
(八)具体待遇及岗位面议。
二、招聘岗位人数及基本要求
| 科室/岗位 | 人才类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历 | 职称 | 需求/备注 |
| 神经内科、血液科、心血管内科、消化内科、老年病科、全科医疗科、肾内科、内分泌科、风湿免疫科、重症医学科、急诊科、胃肠外、甲乳血管外、肝胆外、介入治疗科、显微骨科、神经外科、泌尿外科、胸外科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、妇科、产科、儿科、新生儿科、麻醉科手术室、康复医学科、皮肤科、检验科、输血科、药学部、病理科及职能部门 | 全日制博士研究生 | 若干 | 不限 | 博士研究生 | 无要求 | 具体待遇及岗位面议 |
| 口腔科学科/主任 | 学科带头人 | 1 | 口腔医学、临床医学 | 本科及以上 | 高级职称 | 颌面外科优先 |
| 外联部/主任、副主任 | 专业型人才 | 1 | 临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业 |
