2023金华浦江县推出工业和商贸业开门红政策
为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市关于当前经济工作的决策部署，确保实现2023年一季度全县经济“开门稳、开门红”，浦江日前制定政策举措如下：
全力助力企业产能提升
1. 鼓励企业过年不停产。对春节期间正常生产的规上企业、规下重点企业给予2万元的红包。对正月初七前复工生产的规上企业及规下重点企业给予1万元的红包。
2. 支持规上企业“开好门、开红门”。对 2023 年规上工业企业一季度销售产值保持增长的，给予一定奖励。
3. 支持规下重点企业发展。对 2023年规下工业重点企业一季度营业收入保持增长的，给予一定奖励。各属地可根据本地实际情况对重点企业、重点村制订一定的奖励办法和扶持措施。
4. 加大月度升规企业支持力度。对2023年一季度月度升规工业企业，在享受小升规政策的基础上，每家再奖励20万元。
全力助力内外市场扩张
1. 加强消费氛围营造。对大型商场、超市和专业市场等商贸企业举办商业促销活动，给予场地租赁补助。活动开展前须向主管部门报备。
2. 支持限下商贸发展。对在库两年及以上限下批零重点企业、个体户一季度销售额同比增长的，给予一定奖励。
3. 加大商贸企业月度入库支持力度。对2023年一季度月度入库商贸批零企业，在享受原有入库奖励的基础上，再给予一定奖励。
4. 加大批零企业支持力度。对2023年一季度销售额同比增长的，且销售额达到1亿元及以上的限上批发企业、1500万元及以上的限上零售企业，给予一定奖励。
5. 加大外贸企业拓市场抢订单支持力度。经县经济商务局备案，对我县外贸企业(含工业企业)一季度派遣业务人员赴境外开展商务洽谈、参加展会等商务活动给予奖励。
6. 加大外贸企业扩大出口支持力度。上年度有出口实绩的企业，当季同比增长的，给予一定奖励。
全力助力企业稳岗留工
1. 支持加大企业招工补贴。举办新春送岗、新春纳才、直播带岗等招聘活动，积极对接劳务输出大省，加大劳动力余缺调剂，助力重点企业正常生产经营。非公企业在2023年1月1日至2月28日期间新招用人员就业，首次在我县参保并缴纳社会保险费(以企业职工养老或工伤保险为准)的，给予企业用工补贴。
2. 支持组织企业员工包车返岗。2023年1月21日至1月31日前，对企业租用(含合租)大巴车跨省点对点组织省外员工返岗，符合条件的按包车费用给予补贴。对乘坐公共交通工具自行到我县规上企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的县外员工，符合条件的给予返岗交通补贴。
3. 支持留浦员工坚守岗位。鼓励春节期间生产的规上工业企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留浦员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月15日至1月31日期间在我县规上工业企业工作，且2022年12月在浦缴纳社会保险费的非浦江户籍员工给予“留岗礼包”，对家属(父母、配偶、子女)来浦过年员工给予“家庭大礼包”。
4. 支持组织开展暖心活动。加强宣传引导，在节前开展以鼓励外来员工“我在浦江过大年”为主题的走访慰问活动，营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。春节期间(2023年1月21日-2月5日)，在浦工作的外来员工可凭借本人有效证件(身份证+工作证)免费游玩仙华山、江南第一家、神丽峡三大国家4A级旅游景区。
全力助力扩大有效投资
