泊头市2022年事业单位招聘公告（12月）
(一)笔试
采取闭卷考试的方法进行，满分100分，考试时间为120分钟，笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。
笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试结束后根据各岗位招聘计划和考生笔试成绩由高到低排列，按3:1的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列者一并进入证件审核环节。
笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束当天登录报名网站(网址http://47.93.208.246:8888/login/bcd8d1b27e6ac222)查询。
(二)面试
1.证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为3:1。按以上比例从高分到低分确定参加证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。
考生证件审核需提供的材料：
按照招聘岗位条件要求，提供能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页，按泊头辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证)、笔试准考证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书，报考“高校毕业生”岗位的须提供就业报到证[如无法提供原件的，可提供复印件(正反面复印到同一页纸上并加盖档案保管部门印章，原件需在资格复审环节审核档案时一并提供)]，国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书，退役士兵须提供退伍证，服务冬奥大学生志愿者要提供有关证明材料，以上证件材料均需提供原件和复印件。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件或放弃证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2.面试方式
面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
面试分值100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
六、总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者优先的办法确定排名顺序，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
七、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在报名网址(http://47.93.208.246:8888/login/bcd8d1b27e6ac222)公布。体检结果不合格的，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
八、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
九、公示、聘用
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在泊头政府网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
