2022新化县政府雇员招聘信息（建设工程质量安全监督站）
1.考试分笔试和面试，均实行百分制。
2.笔试时间：2023年1月15日上午9：00——11：00。
3、笔试地点：详见《准考证》。
4.笔试准考证领取时间：2023年1月12日—13日。
5.准考证领取地点：新化县住房和城乡建设局（县人民防空办公室）三楼人事股（富康路北县人防办院内）。
5.笔试内容：岗位所需的专业知识。
6.面试人选确定
（1）笔试成绩合格人员与招聘计划数之比大于或等于2:1时，则根据笔试成绩，按招聘计划数从笔试人员中按1：2的比例从高分到低分确定面试人选，面试入围成绩最后一名出现并列时，并列人员都进入面试。
（2）笔试成绩合格人员数与岗位招聘计划数之比少于2:1时，全部进入面试环节。但考生面试成绩必须达到70分以上（含70分）方可进入体检环节。
7.面试方式：参照公务员结构化面试方式进行，评委一律外聘（7-9人）。面试时间待笔试成绩公示后再行确定。
考生须妥善保管好自己的笔试准考证，以备考试、体检、考核等程序使用。
（五）总成绩合成
总成绩实行100分制。笔试成绩与面试成绩分别按60%、40%的比例折算合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。
（六）体检
按岗位招聘计划数，根据考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员。总成绩相同出现并列时，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以第一学历高的优先；第一学历相同的，以取得执业资格证的优先；均取得执业资格证的，以年龄大的优先（以二代身份证为准）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格而出现缺额时，从参加了面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
（七）考察
体检合格人员确定为考察对象，重点了解被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，进一步审查考生报名资格条件。
考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行，由县住房和城乡建设局（县人民防空办公室)、县人社局组织实施。考察不合格不予聘用。当考察出现不合格或弃权，导致招聘岗位人选空缺时，则按体检递补的方式进行递补，限递补一次。
（八）聘用与合同签订
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在新化县人民政府门户网进行公示，公示7个工作日无异议后，签订劳动合同，办理相关聘用手续。新聘用人员试用期三个月。试用期不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县政府门户网进行公示。
（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》(须双面打印)，承诺书须现场签名。
（四）参考人员考察合格后,通知其调取档案,通知之日起30日内档案未寄送到指定地点(新化县人社局人力资源服务中心603办公室)的,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在接到报到通知书后15日内未到县人社局领取《新化县政府雇员派遣通知书》,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取《新化县政府雇员派遣通知书》后未按规定时间到所报考的聘用单位报到上班并签订劳动合同的,取消其聘用资格。
（五）此次招聘工作参照《湖南省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行,严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁违纪舞弊行为发生。对有违纪舞弊涉案行为的工作人员或考生,坚决依纪依规严肃处理。
（六）严格实行回避制度。从事招聘工作的人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,必须自觉回避,违者按规定问责。
（七）招聘岗位所需的专业参照《2021国家公务员考试专业分类目录》。
