定南县水投公司（县自来水公司）招聘公告
7.制水车间岗位：大专及以上学历，化学类、化工类、药学类等相关专业。了解国家标准中水质常规检测方法，具有配制 使用基础化学试剂的能力;有良好的分析和执行能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。
8.工程管理岗：大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业，了解给水工程施工现场及施工程序，能准确采集工程量数据;了解工程招投标，具有对竣工决算工程项目进行成本核算和经济指标基础分析能力;有良好理解能力和团队合作能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。
9.保安门卫岗：限男性，初中及以上，身体健康，工作认真，服从管理，能值夜班，55周岁以下（1966年12月22日及以后出生）。
四、招聘程序
此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2022年12月 29日- 2023年1月 4日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不休)。
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县自来水公司综合科(定南县胜利北路54号定南县自来水公司院内二楼)。原则上一人只能报一个岗位。咨询电话：0797-4292490。
3.携带材料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照;⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;
4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)面试
1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县水利发展投资有限公司组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。
2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检入闱人选。
1.经面试后确定的入围人选，统一组织在指定医院进行体检。
2.体检费用自理。
3.因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(四)试用
试用期为2个月。
(五)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
五、薪资待遇
1.拟聘用人员试用期为两个月，其中保安人员试用期工资1900/月,其他岗位人员试用期工资2700元/月。
2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资参照定南县其他国有平台公司聘用人员工资标准，缴纳五险一金。
六、其他事项
试用期内因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。
本招聘公告由定南县水利发展投资有限公司负责解释和组织实施。
附件：报名表
定南县水利发展投资有限公司
2022年12月28日
