兴业银行西安分行校园招聘公告
兴业银行西安分行是兴业银行在陕西地区的一级分支机构，成立于2004年10月，目前设有78个营业网点，1100多名员工，为超过190万个人客户和3万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在陕西地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。
作为兴业银行优秀分行之一，西安分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，持续拓宽员工晋升渠道，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行西安分行，在兴业银行的大舞台上展示才，共话美好未来!
一、招聘对象
境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、招聘岗位
(一)管理培训生：
主要为分行经营管理、专业管理、营销管理等方向提供管理人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
1.管理培训生(综合方向)：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济金融、财务会计、管理、法律、理工等专业为主。
2.管理培训生(FinTech方向)：为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。
3.管理培训生(绿色金融方向)：为绿色金融相关政策制定、行业分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业为主。
(二)市场营销类：主要为分行企业金融、同业金融、零售金融等方向提供营销人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
(三)运营支持类：主要为分行柜面对公、对私业务处理，国际结算等提供运营人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后安排在运营条线各岗位。后期表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
三、工作地点
西安分行所辖分支机构。
四、应聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
五、应聘方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(点击进入)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。
六、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、有关注意事项
