2022重庆忠县事业单位招聘录取流程
重庆市忠县事业单位2022年面向优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘录用程序
拟聘用人员经体检、考察、选岗、公示后，经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。拟聘岗位等级根据招聘单位岗位空缺情况予以聘任，相应岗位无空缺的，逐级低聘。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。
本次公开招聘所有人员一经聘用，在招聘单位服务年限不低于3年，未满服务期的，不得申请交流调动，提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
其他
(一)本公告由县人力社保局负责解释。报名、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
(二)考试考务咨询电话：54246481
(三)重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
