2022年郑州市上街区消防救援大队政府专职队员招聘公告
试用期后，工资约6500-7400元(含五险一金)，具体工资以实际发放情况为准。工资构成：1、由区宏达人力资源管理有限公司发放：工资1900元(不含养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人部分)，市级精神文明奖300元;公司按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。2、由区消防救援大队发放：工资补助400元，高危补助800元，绩效500元(根据每月量化评定);岗位津贴：战斗员180元，作战文书280元，驾驶员1000元，班长280元，副班长200元，装备技师280元(班长、副班长、装备技师岗位，在战斗员岗位中根据个人表现和工作能力择优选取);工龄每增加一年，基本工资增加60元，在部队服役时间算入工龄;岗前封闭培训期满后，在队执勤期间，政府专职队员享受每天40元执勤补贴待遇。
(二)生活待遇。1.政府专职队员享受每人32元/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;2.每年安排体检1次;3.正常情况下，每月休假天数为6至8天(休假天数根据工作实际情况会做出相应调整，每月具体调休时间依据工作实际确定)。
(三)其他待遇。政府专职队员态度良好、表现优秀、工作积极，工作满足规定年限，可优先享受晋升工资档次、入党或参加职业技能培训等待遇。
八、其他
(一)上街区人民政府网是上街区宏达人力资源管理有限公司招聘上街区消防救援大队政府专职队员发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
(二)进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
(三)考生在报名网站注册登记的电话号码必须为本人电话号码，真实有效，且保持电话畅通，凡因个人原因联系不上的，视为自动放弃。
(四)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本公告由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
2022年12月28日
附件_1：政府专职消防队员公开招聘报名表.doc
附件_2：体能成绩合格线.doc
