2023年元旦放假怎么调休（最新安排公布）
2023年元旦放假怎么调休（最新安排公布）
2022年12月31日（周六）、2023年1月1日（周日）、2023年1月2日（周一）放假，共三天，不调休。
带薪年假
《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作：
✦已满1年不满10年的，年休假5天；
✦已满10年不满20年的，年休假10天；
✦已满20年的，年休假15天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
拓展材料：
国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》。提出：
感染者要科学分类收治，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治。居家隔离期间加强健康监测，隔离第6、7天连续2次核酸检测Ct值≥35解除隔离，病情加重的及时转定点医院治疗。具备居家隔离条件的密切接触者采取5天居家隔离，也可自愿选择集中隔离，第5天核酸检测阴性后解除隔离。
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