2022年河南省新闻出版学校公开招聘工作人员公告（郑州）
河南省新闻出版学校2022年公开招聘工作人员方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员11名。结合我校实际，制定本招聘方案。
一、学校简介
河南省新闻出版学校于1987年建校，是一所公办普通中专学校、全国新闻出版系统重点中专学校、河南省职业教育特色院校、河南省重点中专学校、河南省职业教育先进单位、河南省专业技术人员继续教育基地、河南省新闻出版培训中心、国家特有工种技能鉴定机构、河南省文明校园、全国青少年科普教育基地。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事科，负责招聘的组织、协调工作，委托第三方人力资源机构负责笔试、面试，校纪委监察室全程监督。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校人员岗位空缺情况和发展需要，拟招聘11名工作人员，详见附件《河南省新闻出版学校公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生)，应聘附件中专业技术岗3和管理岗3中特别优秀的，年龄可放宽至40岁以下(1983年1月1日以后出生);
6.具备岗位要求工作经历的，须有《劳动合同》及社保缴费凭证。
7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件)。
(二)有下列情形之一者不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.其他不符合我校教师岗位工作的人员;
6.在我校就职的校聘及临时人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省新闻出版学校(网址http：//www.hncbxx.com/)。发布时间2022年12月29日至2023年1月9日
(二)报名
1.报名采用网上报名方式，登录“河南省新闻出版学校公开招聘网上报名系统”报名(网址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=0)，报名时间为：2023年1月6日至2023年1月9 日。
2.每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
(三)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实，一经发现随时取消其资格。
2.应聘人员应及时登录公开招聘系统和学校网站查询资格审查结果。
3.通过网上资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需携带的材料包括：
(1)本人身份证原件和复印件各1份;
(2)本科、硕士以上研究生学历学位证书原件、复印件各1份;教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告各1份(分别在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生信息网”下载打印);
(3)留学回国人员需提供本人有效身份证件及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份;
(4)具备岗位要求工作经历的，须提供本人《劳动合同》及社保缴费凭证。
以上材料复印件按照1-4的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存。
