2022年河南省地质研究院公开招聘工作人员公告（郑州）
2.面试。面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面。面试时间和地点通过河南省地质研究院网站另行通知。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区。
面试全程录音录像。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。整场面试结束后，现场公布成绩，随后在河南省地质研究院网站公布。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检
体检人员名单根据总成绩从高到低按拟招聘人数1：1比例确定。体检工作由河南省地质研究院负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的面试成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察与公示
1.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况，并对其应聘资格条件进行复查。因本人放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再进行递补，相应减少该岗位招聘人数。
2.公示：对考察合格的拟聘人员，经河南省地质研究院人才工作领导小组审议通过，报省人力资源和社会保障厅审核后，分别在河南省人力资源和社会保障厅和河南省地质研究院网站公示，公示时间为7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经综合考察合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘全程接受驻厅纪检组的监督，河南省地质研究院机关纪委全程参与招聘监督，并负责对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：
河南省地质研究院组织人事部：0371—68101820
监督电话：
驻厅纪检组：0371-68108633
河南省地质研究院机关纪委：0371—68101813
河南省人力资源和社会保障厅：0371—69690394
附件：河南省地质研究院2022年公开招聘报名表
附件
河南省地质研究院2022年公开招聘报名表
姓 名 | 性 别 | 出生 年月 |
照
片
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身份证号 | 籍贯 | ||||||||||
毕业院校 | 学历 | ||||||||||
专 业 | 毕业 时间 | 政治 面貌 | |||||||||
现所在单位 | 专业技术资格 | ||||||||||
现聘任岗位 | 联 系 电 话 | ||||||||||
简 历 | |||||||||||
获奖及参与项目情况 | |||||||||||
本 人
承 诺 | 本 报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件，资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）： | ||||||||||
资 格
审 查 |
审查人（签名）： 年 月 日 相关阅读:暂无相关信息
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