2023下半年攀枝花市公开考试录用公务员
2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的证明。
3.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）,按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试折合总成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按照川发改价格规〔2022〕539号）文件规定缴纳面试考务费80元。
（三）面试
经资格审查合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试，面试时间暂定2023年4月20日至23日。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。面试具体事项另行通知。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
成绩不进行四舍五入处理。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由中共攀枝花市委组织部统一组织实施，在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）考察
市级招考机关（单位）和县（区）公务员主管部门根据中央组织部印发的《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），对体检合格人员进行报考资格复审和全面考察。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作突出政治标准，重点考察考生政治素质、政治立场、政治态度和道德品行。中共攀枝花市委组织部将查询体检合格人员社会信用记录情况，招考单位将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式，深入了解考生现实表现、专业特长、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共攀枝花市委组织部核准，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
拟录用人员确定后，由中共攀枝花市委组织部在攀西人才网进行公示。公示内容包括录用机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。公示期限为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期、最低服务年限
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共攀枝花市委组织部办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
（二）新录用的公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
