泉州泉港区春节期间稳岗稳工补贴政策（12条）
以春节假期为“媒”引才回乡，通过举办泉港籍大学生新春座谈会、人才政策宣讲、云招聘、校园招聘等面向高校毕业生的系列招引活动，精准帮扶企业招才引智。对首次在泉港民营企业、民办非企业单位稳定就业或自主创业的全日制普通高等学校本科及以上学历应届毕业生和技工院校全日制预备技师班及以上应届毕业生(2022年及以后毕业)，按规定缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户泉港的，按每人10000元标准发放一次性生活补贴;对符合泉港区紧缺急需人才专业目录的全日制大专应届毕业生、技工院校全日制高级工班毕业生(2022年及以后毕业)给予每人一次性生活补贴5000元。
10兑现招才引才奖励
落实高校、企业、行业协会引才奖励，对企业、科研院所、行业协会(中介机构)每引进一名全职工作的全日制“双一流”高校毕业生，且引进人员在泉港连续工作满6个月后，按博士后、博士、硕士、本科分别给予引才单位5万元、3万元、2万元、1万元的奖补。对新引进的全日制“双一流”高校毕业生，按每个家庭每月1000元标准给予其父母或祖父母家庭奖励,享受期5年。
11抓住重大项目招引人才
充分发挥区域引才主战场作用，围绕区域特色优势产业、重大项目建设全方位引进人才。支持企业赴外招工引才，对参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织企业赴外地招聘并接返员工的，给予每家企业省外5000元、省内2000元的一次性劳务合作补助，所需资金从就业补助资金中列支。
12给予个人来泉港就业岗位补贴
落实省上一季度促就业措施，对省外首次来泉港就业、省内在泉港新就业(且为在全省范围内新就业)的，2023年4月30日前在全省范围内首次参加失业、养老保险并已连续缴费满3个月，按照1500元/人的标准给予劳动者岗位补贴，所需资金从失业保险基金中列支。上级有新规定的，按上级规定执行。
