2023年中央财经大学招聘待遇怎么样？
中央财经大学2023年度人才招聘待遇
(一)教学科研岗
1.海外应届毕业生或出站博士后：以非事业编预聘制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。首个预聘期为3年(含6个月试用期)，聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。
2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须以师资博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可解决北京户口。在站期间(2年或3年)视为第一个预聘期，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。
3.公共体育教学等特殊岗位，以非事业编年薪制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。
4.学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗位待遇、科研启动经费、住房或一次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。
(二)非教学科研岗
对于签订聘用合同的部分岗位根据主管部门下达的留京户籍指标数酌情解决北京户口。劳动合同制(统聘)的岗位不解决北京户口，但对于海外归国应届毕业生，符合相关政策的，根据主管部门下达的留京户籍指标数酌情解决北京户口。
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