2023年中央财经大学招聘信息一览
中央财经大学2023年度人才招聘公告
中央财经大学是教育部、财政部和北京市人民政府共建的教育部直属高校，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。长期以来，学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是追求卓越”的办学理念，坚守“立德树人财经报国”的使命担当，建立起以经济学、管理学和法学学科为主体，文学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科体系，形成了鲜明的办学特色，为国家经济建设和社会发展培养了16万余名各级各类高素质人才，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。在建设特色鲜明的世界一流大学进程中，学校着力在全球范围内引进海内外优秀人才，现将2023年度具体招聘事宜公布如下：
一、招聘岗位
1.教学科研岗拟招聘43人(含海外留学人才、国内应届毕业生、出站博士后等);
2.非教学科研岗应届毕业生拟招聘29人。
具体岗位计划信息见附件。
二、资格条件
(一)教学科研岗
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和学术道德规范，身心健康，心理素质良好，能全面履行教师岗位的职责和义务;
2.年龄原则上不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);
3.具有博士研究生学历及博士学位(公共体育教学岗位可放宽至硕士研究生学历及硕士学位);
4.有正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程，试讲时向拟聘教学科研单位提交课程试讲内容的教案和教学大纲;
5.具有较强的科学研究能力和潜力，已有高质量的成果产出;
6.具备较高的国际化水平，具备与高质量教学与高水平科研工作相匹配的外语能力。
(二)非教学科研岗
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和职业道德规范，身心健康，心理素质良好，能全面履行管理服务岗位的职责和义务;
2.应为全国普通高等学校统招统分的硕士研究生及以上学历应届毕业生，或教育部认可的海外院校留学回国应届硕士研究生及以上学历毕业生，保卫部(处)岗位学历可适当放宽至本科;
3.年龄原则上不超过27周岁(1996年1月1日及以后出生)，有博士学位可适当放宽;保卫部(处)岗位的本科学历年龄不超过25周岁(1998年1月1日及以后出生);
4.具有招聘职位所要求的相关专业背景;
5.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作能力与良好的服务意识。
三、聘用方式及待遇
(一)教学科研岗
1.海外应届毕业生或出站博士后：以非事业编预聘制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。首个预聘期为3年(含6个月试用期)，聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得中央财经大学长聘教职职位。
2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须以师资博士后身份进入中央财经大学相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可解决北京户口。在站期间(2年或3年)视为第一个预聘期，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得中央财经大学长聘教职职位。
3.公共体育教学等特殊岗位，以非事业编年薪制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。
4.学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗位待遇、科研启动经费、住房或一次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。
