2023四川成都市郫都区纪委监委招聘辅助岗位11人（编外）
(四)综合测试确定考察人选
资格初审合格人员按程序参加综合测试，综合测试分为笔试、面试。综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。
1.笔试
笔试成绩采用百分制计分。笔试后两个工作日内，世纪公司在郫都区人民政府门户网站发布笔试成绩公告，按照招聘人员1:4比例确定进入面试人员。(参加笔试人员比例未达到1:4，进入面试人员可调整到1:3。如仍未达到1:3比例，相应调减招聘人数)。
2.面试
面试采用结构化面试方式。面试后两个工作日内，在郫都区人民政府门户网站发布综合成绩公告和进入体检人员名单。
未按规定参加综合测试的，视作自动放弃。
(五)组织体检
根据综合成绩排序，按照招聘人员1:1比例确定进入体检人员名单，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格或组织政审不符合录用条件出现的空缺，按照应聘者综合成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，体检费用由个人承担。
(六)组织政审
对体检合格人选的工作经历背景、征信报告、有无犯罪记录等开展政审。
政审证明不符合录用条件的，取消聘用资格。
(七)录用公示
确定拟录用人员后，在郫都区人民政府门户网站发布拟录用人员名单并进行公示，公示时间5个工作日。
六、其他
(一)签订合同及上岗：公示期内无异议，由世纪公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至区纪委监委试用。初次签订劳动合同期限为3年(含试用期)，试用期3个月，派遣期限与劳动合同期限一致。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477,17780679370。
(四)本次招聘各环节严格落实疫情防控措施。
附件：成都世纪人力资源有限公司招聘报名表