2023年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员的公告
郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员的公告
根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2023年公开招聘工作人员(博士)方案》要求，我院拟面向社会招聘工作人员362名。
现将有关事宜通知如下：
一、招聘人员条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.岗位所需的专业知识或技能。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.2023年普通高等教育博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);2023年出站博士后，博士后年龄在38周岁以下(1985年1月1日以后出生)。以上人员均需普通高等教育本科起点(不含专升本)。特别优秀者，可适当放宽。
(二)有下列情形之一的不接受报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名时间和方式
(一)时间
报名时间：2023年 1月4 日 至2023 年 1月12 日17：30。
(二)报名方式
手机扫描下方二维码，直接登录到医院官网2023年1月博士招聘入口处报名。
三、报名提交材料
(一)报名上传材料
1.身份证。
2.本科、硕士阶段毕业证、学位证(国外院校毕业生提供学历认证)，2023届高校毕业生就业推荐表(个人信息及毕业院系公章完备)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);国外院校毕业生提供导师签名的毕业推荐信。
3. SCI检索证明(无检索证明者上传DOI号码查询网页截屏及论文首页)，仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者。
4. 其它材料如：医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或住培考试合格成绩单，获奖证书等。
5.应聘网页上显示所需提交的其他支撑材料。
(二)面试准备材料
简历一份，报名时上传材料的原件、复印件。
四、考核内容
专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。
五、面试时间及地点
面试时间：2023年1月14日、15日
面试地点：郑州大学第一附属医院郑东院区
六、注意事项
(一)每位应聘者只能选一个岗位(部门);
(二)网上报名需审核通过后方可参加面试;
(三)应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通;
(四)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格;
七、其他
应聘人员在应聘期间每人补助2000元，并报销面试期间往返路费一次(飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准)，面试当天医院供应工作餐。面试结束后，凭有效票据到医院财务处领取补助及往返路费。
咨询电话：0371-66913097，0371-66278896
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