2023年1月北京同仁堂供应链管理有限责任公司招聘信息一览
北京同仁堂供应链管理有限责任公司招聘公告
北京同仁堂供应链管理有限责任公司，成立于2022年9月，承担同仁堂集团系统内单位物料集中采购执行及监管工作，规划和指导种植养殖基地建设。根据发展需要，现向社会及高校应届毕业生公开招聘。
一、所有岗位应聘人员均需具备以下基本任职条件：
遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
二、具体招聘岗位情况
(一)党务组织人事法务部
(1)岗位名称：党务组织人事法务部部长
需求数量： 1 人
岗位职责：
负责部门全面工作;
负责党务日常管理工作;
负责党委巡察整改、督办工作;
负责信访保密工作;
负责舆情管理工作;
负责公司宣传工作;
负责组织管理工作;
负责法律制度建设工作;
负责人力资源规划的制定;
负责公司人才引进工作;
负责薪酬福利管理工作;
负责全员绩效考核管理工作;
负责工会组织管理工作;
完成领导交办的其他工作。
录用条件：
1、大学本科及以上学历，中共党员(5年以上党龄);
2、具有5年以上负责党务、宣传或组织人事的实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;
3、系统掌握党的组织建设和干部工作政策、理论和工作程序，具有较丰富的党务管理工作经验和较强的规划协调能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力。
(2)岗位名称：党务组织人事法务部副部长(组织人力方面)
需求数量： 1 人
岗位职责：
1、协助配合部门全面工作;
2、协助部长建立完善人力资源管理体系;
3、负责拟定公司薪酬福利管理制度，审核员工薪资报表;
4、负责公司人力资源队伍发展体系建设工作;
5、负责员工绩效考核;
6、负责建立公司教育培训体系，拟定公司年度教育培训计划并组织实施;
7、负责劳动关系管理，营造和谐有序劳动用工关系;
8、完成领导交办的其他工作。
录用条件：
1、大学本科及以上学历，中共党员(5年以上党龄);
2、具有3年以上人力资源管理等实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;
3、掌握劳动法律法规和规章，具有分析解决问题能力、计划协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
(3)岗位名称：党务组织人事法务部副部长(法务合规方面)
需求数量： 1 人
岗位职责：
1、协助配合部门全面工作;
2、协助部长完善公司法律制度建设;为公司经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;
3、对公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的
措施和法律意见;
4、负责有关法律事务工作;负责与集团相关部门及法律顾问联
系，对合同、协议、章程等法律文本进行审核;
5、完成领导交办的其他工作。
录用条件：
法律相关专业大学本科及以上学历，取得企业法律顾问资格(或律师资格、法律职业资格);
2、具有3年以上负责法务相关部门的实际工作经验，组织纪律性强，工作细致严谨，保密意识强;
3、对企业经营活动中存在的法律风险具有分析、防控能力。
