河南省2023年省直机关公开遴选公务员报考指南
二十五、考察时需要对报考者进行资格复审吗？
考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
二十六、对体检结果有疑问的，如何提出复检申请？
报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检医院应按规定当日、当场安排报考者复检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向遴选机关提交复检申请，遴选机关应尽快安排报考者复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
二十七、对拟遴选人员试用期怎么把握？
公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作。
二十八、如何把握到定向单位工作的服务年限？
按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的不得参加公开遴选，服务年限的计算以录用、任职等文件为准。
二十九、何谓任免机关？
任免机关指按照干部管理权限，对报名人员职务具有任免权限的机关。
三十、如何把握“以上”“以下”？
本次遴选工作所称“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本层级、本级别、本年度、本月份。
三十一、是否有指定的遴选考试教材和培训班？
河南省公务员主管部门从未指定任何单位和个人编写过有关遴选考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关遴选考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借遴选考试命题组、考试教材编委会、河南省公务员主管部门授权等名义举办的有关遴选考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依规依法严肃查处。河南省公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整治、规范遴选考试培训市场，维护遴选考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。
三十二、《河南省2023年省直机关公开遴选公务员报考指南》的适用范围是什么？
《河南省2023年省直机关公开遴选公务员报考指南》仅适用于河南省2023年省直机关公开遴选公务员招考。
三十三、河南省2023年省辖市（含济源示范区，下同）市直机关公开遴选公务员工作如何安排？
河南省2023年省辖市市直机关公开遴选公务员工作与省直机关公开遴选公务员工作同步开展，各环节具体工作由省辖市公务员主管部门组织实施。参加本次公开遴选的省辖市有：郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店、济源示范区。报考资格条件等方面的问题，可向相关省辖市公务员主管部门咨询，省辖市公开遴选公务员工作专用网站和咨询电话见《公告》附件5。
欢迎广大报考者踊跃报名，并预祝取得好成绩！
河南省公务员局
2023年1月5日
