董明珠坦言：曾因拒绝哥哥走后门被踢出族谱
近日，董明珠在国内一档综艺节目上谈到了自己在格力接班人的选择标准：
“不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。”
此外在谈到自己儿子的人生规划时，董明珠说道：“只要他不违反我的底线，他可以自由发挥，我唯一的要求是，必须要做一个对社会有贡献的人。”
董明珠的话引得众多网友纷纷点赞，殊不知人称“铁娘子”的董明珠，在管理上一丝不苟，兢兢业业，在2019年格力内部的培训会上，董明珠曾坦言：我曾经因为拒绝我哥哥走关系拿货，而被踢出族谱。
据董明珠回忆，1995年夏季，格力的一名经销商想通过董明珠的哥哥拿到低价空调，并许诺拿一百万的货，就给董明珠的哥哥几万块“好处费”，董明珠果断拒绝，并给该经销商打电话表示停止向其供货。
董明珠的做法让其哥哥大为恼怒，一封家书断绝了两人的兄妹关系，并将董明珠踢出了族谱。
时隔多年，得知哥哥患癌卧床后，董明珠亲往医院看望，并得到了哥哥的理解，兄妹两人血浓于水，冰释前嫌。
作为企业家，董明珠被称为“铁娘子”是不无道理的，她不仅有着宏大的商业战略思维，还在管理上秉持着“原则至上”的理念，以身作则，从严治企，创造了“21世纪经济领域的全新营销模式”，拒绝任何方式的“走关系”，“走后门”，让格力这个家族企业并遇到家族企业常见的顽疾。
格力从1991年创业至今，从一个仅有一条简陋生产线的小工厂，变成了了年纳税过百亿的商业巨头，并续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”，这与董明珠的“铁腕”管理密不可分。
最后我想说，管理公司不是搞社交，更不是搞关系，在商言商，只有真正遵守了商业的基本准则，才能获得友商和客户的信任，企业才能保持纯粹性，从而避免被复杂的社会关系所侵蚀。
