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根据江西省人力资源和社会保障厅、财政厅发布的《关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的通知》，其中调整办法和标准，主要分为四个部分。
第一、定额调整。企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加33元。
第二、缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.1元调整。
第三、基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.23%增加。
第四、倾斜调整。年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月增加42元；满85周岁以上的，每人每月增加47元。
值得一提的是，此次调整通知中，明确了关于知青养老保障等问题，其中规定，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》（赣府厅发〔2010〕29号）、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》（赣府厅发〔2011〕37号）、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》（赣府厅发〔2011〕38号）等有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过法定退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
按照江西省倾斜调整的年龄段，关于退休人员养老金调整具体金额，分以下6个方面进行计算。
如果江西省退休人员，51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1=16.5元，养老金水平挂钩1000乘1.23%=12.3元，合计上涨61.8元，涨幅达6.18%。
如果江西省退休人员，61至70岁，缴费年限20年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1+5*1.1=22元，养老金水平挂钩1500乘1.23%=18.45元，合计上涨73.45元，涨幅达4.90%。
如果江西省退休人员，71至75岁，缴费年限25年，养老金水平3000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1+10*1.1=27.5元，养老金水平挂钩3000乘1.23%=36.9元，倾斜调整32元，合计上涨129.4元，涨幅达4.31%。
如果江西省退休人员，76至80岁，缴费年限30年，养老金水平3500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1+15*1.1=33元，养老金水平挂钩3500乘1.23%=43.05元，倾斜调整37元，合计上涨146.05元，涨幅达4.17%。
如果江西省退休人员，81至85岁，缴费年限35年，养老金水平4000元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1+20*1.1=38.5元，养老金水平挂钩4000乘1.23%=49.2元，倾斜调整42元，合计上涨162.7元，涨幅达4.07%。
如果江西省退休人员85岁以上，缴费年限40年，养老金水平4500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩15*1.1+25*1.1=44元，养老金水平挂钩4500乘1.23%=55.35元，倾斜调整47元，合计上涨179.35元，涨幅达3.99%。
需要注意的是，如果退休人员养老金水平为1787元，缴费年限15年，对应可以享受定额调整33元，缴费年限挂钩16.5元，养老金水平挂钩1787乘1.23%=21.98元，那么合计可以上涨71.48元，涨幅正好达人均水平4%。
也就是说如果江西退休人员养老金水平低于1787元，那么2022年养老金调整时，涨幅都将超过人均水平4%。
相反，如果江西退休人员养老金水平高于1787元，那么2022年养老金调整时，上涨金额都将超过71.48元。
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