第一部分 真正的领导者,不需要职位1、一个人要想改善团队的表现,首先必须解决三个问题:个人技能有限;对良好的合作缺乏清晰的认识;不知道如何影响他人的行为。2、横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。不需要研...
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