标签:能否申请补偿
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公司以迟到为由说严重违纪要解除合同,本人无固定期限合同,能否申请补偿
1、无固定期限劳动合同,一般系老员工或者大龄员工,除非你犯有重大过错并且给企业造成重大损失,否则,企业单方面解除劳动合同是违反《劳动法》的。
2、按《劳动法》第四...
1、无固定期限劳动合同,一般系老员工或者大龄员工,除非你犯有重大过错并且给企业造成重大损失,否则,企业单方面解除劳动合同是违反《劳动法》的。
2、按《劳动法》第四...