而“冰山以下部分”包括社会角色、自我认知、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分，也正是这“看不见”的部分往往在被察觉后，能够成为个人的人格优势。
荣格认为，偏好是天生的。当我们依自己的偏好行事，会处于最佳状态。
绝大多数的人其实都很迷茫，不知道自己的适合从事什么工作，该如何真正挖掘自己的特质。无法找到自己天生的“偏好”则会在职场屡次不顺。
为什么有人毕业两年月薪3万，有人即使工作十年依旧月薪5000？为什么你明明很努力，还是没有在事业上有所成就？
不要怀疑自己能力不行，只是你没有发现自己真正的职业性格。
