今天来和大家聊一聊我们和好朋友之间相处的思维模式，有这样的一段文字是值得我们思考的，人们都说在你有需求的时候，才会知道谁是自己真正的朋友（结尾有福利）。
当然这个观点有它的可取之处，是谁在你遇到困难的时候，每天陪在你的身边支持你呢？然而有时一个更难回答的问题是，当有好事发生的时候，你会去找谁？比如当你与完美的另一半相遇，当你找到了一个好工作、获得了晋升，或者你的孩子取得了成就，谁会为你高兴呢？此时可以按下暂停键，仔细想想，谁会为你高兴？我不知道我的猜想对不对啊，我想更多的可能是我们的父母，还有兄弟姊妹，或者仅仅只有父母。
那么为什么有些人觉得没有好朋友可以告诉呢？我们真的是没有好朋友的吗？如果你心中有好朋友可以分享好事，那么你真的是一个很令人羡慕的人，同时我想说的是，你也是一位具有成长型思维模式者，好朋友之间是相互的，这种相互的祝福、相互为好事而开心的好朋友的情谊在现实生活中实在是不多。
有这么一句话，人怕出名，猪怕壮，大概就是很精确地揣测出了人们对于别人优秀和成功的不悦心理，这种不悦是不是人的一种天性呢？是不是普遍存在的呢？这个时候你可以想一想，当你身边的人取得好成绩的时候，你是什么样的心理，为什么一个单位中同事之间不能成为好朋友呢？我们为什么常常为身边的朋友、同事、同学的成就耿耿于怀，心有不悦，却会为取得更大成就的陌生而遥远的人钦佩、赞许？
我们都知道，朋友的失败和不幸不会威胁到自己的自尊，从自我意识来看，在别人有需求的时候，你表现出同情心其实是一件很容易的事情，对于那些把自尊建立在自己的优越性之上的人来说，你的财富和成功才是他们耿耿于怀的事情，所以我们想强调的是真心地为朋友喝彩，期待朋友成长的是真正的具备成长型思维模式的人，只有可以分享好事的人才是好朋友，建议听听解读《终身成长》，收获思维模式，共30章节，目录如下：
朋友可以给予我们智慧和勇气，朋友应该相互肯定彼此的优点，但是说着容易做着难，有的时候朋友的态度也会决定我们自己的态度，我们的态度也会决定朋友的态度，因为两个人的发展永远不会是同步的，如果我们能够做到不趾高气扬、不自卑、自怜，那么我们就是成长型思维模式者具有的特征。
我们对待朋友应该有这样的一个心态，无论何时都希望他好，这个他不仅仅是我们日常心中所指的父母、伴侣、孩子，还有你的朋友，一个全心全意关注个人不断成长的，具有成长型思维模式的人，是没有精力和时间去妒忌别人的，无论是什么样的角色，如果你做到了，你都会发现自己很快乐，快乐是具有成长型思维模式者身上的典型特征，如果你相信自己和他人的成长，正是有希望的，其实你已经拥有了未来。
福利：感谢你的关注，如果你想拥有成长型思维来改变自己、突破自己，建议30节音频下载收听。获取方法：关注+评论+转发，点开头像私信666，免费送。
