2023淮安市以引进名校优生公告（含附件）
递补后，原招聘计划中仍有空缺岗位的，可视情组织再次面试或在符合条件的考生中调剂选岗，具体方式另行制定。
拟聘用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议(就业协议)的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，用人单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、相关政策及待遇
1.A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍(参加高考时户籍地或生源地为江苏)考生，分别增加2万元。
2.A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。
3.C类招聘对象可享受相关县区人才政策，具体向所在县区咨询。
4.事业单位博士研究生可按照有关政策申请15万元购房补贴。
5.引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
6.引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
7.考生聘用入职后工作未满3年(含试用期)的，按照我市就业补贴、生活补贴有关政策退回、停止拨付相关补贴。
六、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系(各单位报名咨询电话详见岗位表)。
各县区咨询电话：
淮安经济技术开发区：0517-83181766
清江浦区：0517-83516771
淮安区：0517-85913602、85912042
淮阴区：0517-84997745、80853191
洪泽区：0517-87222175、87211901
涟水县：0517-82380779
金湖县：0517-86896952
盱眙县：0517-88288408
政策咨询电话：
0517-83920353(人才政策)
0517-83671213(招聘政策)
0517-83668563(网上报名技术)
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委监委派驻第五纪检监察组：0517-83605951、0517-89668811。
市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0517-83665187。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2023年江苏省淮安市引进“名校优生”岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
附件下载地址：淮安市人力资源和社会保障局
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
中共淮安市委人才工作领导小组办公室
2022年11月21日
