首先可以肯定的是，学历和能力都重要。如果要在两者间确定哪个重要，可能大多数人会认为能力重要，因为能力可以直接创造价值，而学历不一定。
但我的观点是:学历更重要。
为什么这么说？请接着看。
学历看似是一张证书，但证书的背后却是智力、意志力、学习能力等多个要素的综合体现，没有这些很难取得学历。
当然，学历里面也会有三六九等，清华北大的学历肯定比其他985竞争力更强，985毕业的肯定比211竞争力更强，211毕业的肯定比双非竞争力更强。
此刻有些人肯定会质疑，很多高学历的人也不见得有什么能力，北大毕业的也有卖猪肉的，没学历的像韩寒、罗永浩混的照样风生水起。没错，从个体的角度讲，无论有没有学历，都有混的好的，这里面一定要强调一下概率问题，纵观世界各地、全国各地，是有学历的群体混的更好，还是没学历的混的更好？
答案是显而易见的吧，看看各大企业的老板、政界高官、科学家，除个别人外，大多数都是有学历的，甚至是名校高学历。
对于普通大众而言，没有过硬的技能，没有雄厚的家底，没有过人的胆识，学历是成功最好的途径，也是最重要的门槛。与此同时，学历本身就是一种能力的体现，两者密不可分，不可割裂。
以上供参考。
我认为，从宏观上看，两者都很重要。从微观上着，两者在不同的时间上和空间中各有侧重。
学历和能力不能划等号。学历高，不等于能力就一定很高，学历低，不等于能力就一定很低。一般来说，在脑力劳动中，学历和能力成正比例关系，而在一些纯体力劳动中，学历和能力成反比的关系。
在脑力劳动中，参加工作以前，学历很重要。因为，这时候大家的能力都在同一条起跑线上，招聘单位只能依据学历，通过笔试、面试，对应聘人员的能力，特别是发展潜力作出综合判断。如果学历不够招聘条件，你就会缺少展现自己能力的机会，即使能力再高，也会被拒之门外。参加工作以后，能力就显得很重要。如果能力高，就会和学历相辅相成，相得益彰，相互促进，相互补充，如虎添翼。如果能力低，学历就成了高分低能的代名词，就会徒有虚名，平平淡淡。
在一些纯体力劳动中，参加工作之前，学历并不重要，劳动能力很重要。例如，不管你什么学历，只要在一定的时间内，从甲地将一吨重的物资，徒手搬往500米外的乙地就行。参加工作以后，刚开始时，学历低，体力好，劳动能力强的人有可能占尽先机，而学历高，体力较弱的人比较被动。但随着时间的推移，学历高的人通过探索发现劳动生产规律，创新创造，革新发明，改变了工作、生产流程，提高了劳动生产效率，成了劳动骨干或者技术能手，这时候又显得学历比纯体力劳动的能力更重要了。
综上所述，学历和能力都很重要，都是不可或缺的。
学历加能力都重要
感谢邀请，学历重要？还是工作能力重要？在现在飞速发展的时代，首先很多企事业单位，职场在招聘人才的时候，肯定是首选学历，这一点毫无意义的，所以，在你要进入一个好的单位，学历是你人生事业的敲门砖。反过来说，在现实工作中，有高学历不一定有高能力！有很多很多人学历低一点，但是努力学习，不断充实自己的水平，并且在工作具体实施方案中，很可能水平超过高学历的人，所以说，有高学历不一定有高水平，学历低不一定工作能力差！所以学历是进入职场时比低学历重要，但是，要想真的出类拔萃，就要把自己学历和能力，不断提高！这才是最重要的！有些低学历能脱颖而出，就是不断充实自己的效果！也就是在现实中！一个人如果躺在学历上停滞不前，很可能被低学历的人超越过去很多，所以学历和能力同等重要，也是时代逼着每一个人随时提高自己的能力，以适应现实代的发展，大家随时给自己补充能量，加油！
