其实关于“学历重要还是能力重要？ 是个长久的争论，到现在也没争出个谁对谁错来。我们抛开这个辩题到底谁更重要不说。文凭不代表水平，学历不代表能力，学历代表过去，能力代表现在，只有学习力才代表将来。
学历说到底，是一个能力证书，它代表的是过去的学习能力，并不能代表现在的能力。学历只能说明你的过去是擅长学习的，或者说是在众多学子中通过筛选的人，就像鲤鱼跃龙门，只能说明是只有能力的鲤鱼，它难道就真的一跃成龙了么？
很多职场中的老手都知道，其实能力远比学历要重要得多，因为，在职场当中只要你能力越强，那能够胜任的工作也就会越多，也更加的能够肩负重担，完成一些高难度的挑战。但是，我们却往往会看到一些奇怪的现象，那就是哪怕你能力再强，做事再认真，工资永远赶不上一些高学历的人群。甚至可以说，一些高学历的新人进公司时，其工资都远远超过一些老人，这便是学历的重要性，而也正是如此，才会让人感叹能力再强，也赶不上一个证书。
如果我们在网上投简历的话，便会明白学历的重要性。很多公司的人事部招聘时，其筛选都是用学历进行的，而其等级也都分为本科以上、本科、大专以及大专以下，不同的学历所代表的自然是不同的岗位以及工资。学历不仅是衡量薪资的“一杆秤”，更是很多企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。 那么为什么出现这种情况呢？高学历的人可能在相同时间内学到的知识比较多，学习的方法更有优势，学习过的知识更扎实和深刻。在职场中，如果处于需要不断学习成长的岗位上，高学历的人一定会比别人学得快，成长得快，这是毋庸置疑的。他们的思维方式、逻辑能力、语言表达都更胜一筹，很快便能升职加薪。
学历是一种证明，是一种资质，它只能说明你具备某种潜力，但不能证明你未来的高度。有很多人抱怨，我要是重点本科就好了，找工作的时候就不至于像现在这样困难了。是啊，谁叫你不是重点本科呢？但学历不是一个人的全部，一个人的能力也是很重要的，同样的路，两人走结果是不同的。不是学历不重要，而是实力比学历更重要，高学历加上硬实力，必会成为企业争先录用的香饽饽，这就是为什么要提高学历发展能力。
