一线教师亲述评职称经历：运气比努力更重要。对此你有什么看法？
不是吗？
一一机会永远是留给有准备的人的。
我非常赞同这位一线老师的观点，评职称时运气确实比努力更重要。虽然“个案”不能代表普世道理，但世事背后的“不确定性”亦不容漠视。在你以为胜券在握的时候，往往会因细节而功亏一篑；反之，在你觉得“山重水复疑无路”时，转眼却又“柳暗花明又一村”。
自2008年开始，我市教师职称实行评聘结合，只有单位岗位有空缺时才进行职称评定。不同学校情况可能不同，像我校这样的县中，副高岗位奇缺，不到50岁，一般是很难有机会评上副高职称的。
我就是到了50岁而没能评上副高大军中的一员，那些与我同时大学毕业在农村中学任教的同学，早已聘上了副高，而我却在中一职称的岗位上滞留了20年之久。
今年上半年，由于有几位老师退休，好不容易空缺了6个副高岗位。按照学校制定的职称评定条件，我校达到评定要求的有15人，再根据大学毕业时间、中一职称首聘时间等硬性条件排资论辈，最具竞争力的共有7人，我就是其中一员。
这7个人中，大学毕业时间、中一首聘时间都相同。而从最高学历看，我是教育硕士学历，其余的都是本科。当年报考教育硕士时，记得其中曾有这样一条，在同等条件下，职称评定时优先考虑，因此我认为自己评上副高是板上钉钉的事。
于是我根据副高职称评定要求，利用课余时间，积极准备材料，以免上交材料时手忙脚乱，我从不打无准备之仗。
也许是受焦作17中姚燕燕老师搞职称评定之事的影响，我校今年对职称评定是慎之又慎，据说为此开了三次会议。
在综合考虑了各种情况后，学校职称评定小组在某个周末进行了评定。
学校工作群里很快就公布了结果，7人中唯有我落选！于是我第一时间打电话问分管领导。领导说这次评定还考虑了校龄，即进本校工作的时间，7人中唯有我校龄最短，所以把我刷了下来。
我很气愤地说，我以前在农村高中任教难道不是工作吗？再说职称评定中还要有农村学校支教的经历啊……
分管领导说评定小组也知道我的情况，他向我承诺下次有空岗时，一定优先考虑我。
我没有姚燕燕老师那股不撞南墙不回头的狠劲，我接受了落选的现实，并且不忘阿Q一下，我安慰自己说，只要没有退休，我总有一天会评上高级职称的。
然而就在今年下半年开学初，分管领导打电话告诉我，我校一位特级教师调到了省城，这样他的副高岗位空出来了，我正好可以递补上去。
就这样，我抓住机会，认真准备材料，努力上好考评课。就在上个月，市教体局公示的副高名单上有我，我终于评上了高级职称。
正是由于经过了此事，我才觉得职称评定时，运气确实非常重要。试想，若非省城某高中招聘老师，或者我校那位特级教师不愿去省城，我今年就不可能评上高级职称的。
沈从文先生说，凡事都有偶然的凑巧，结果却又如宿命的必然。诚哉斯言，也许世间的一切都是“命里有时终须有，命里无时莫强求”的最佳注脚吧！
运气不是每个人都有，而是留给
