2022中国兵器工业集团社招公告
【社招】中国兵器工业集团有限公司总部岗位公开招聘
一、招聘岗位
(一)发展规划部
规划处处长(1人)
平台装备能力建设处处长(1人)
(二)科技与信息化部
科技发展处处长(1人)
(三)质量安全环保监管部
质量监管处处长(1人)
(四)民品发展部
电子信息处处长(1人)
民品科技处处长(1人)
(五)人力资源部
领导人员管理处处长(1人)
(六)财务金融部
集团财务处处长(1人)
会计信息处处长(1人)
(七)改革与资产管理部
改革推进处处长(1人)
(八)审计与风险管理部
内控与风险管理处处长(1人)
(九)火炸药专项工作办公室
研发与工艺创新管理处处长(1人)
(十)兵器离退休干部局
离退休人员管理处处长(1人)
(十一)西北兵工部
党建群工处处长(1人)
二、基本条件
(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司有关制度，热爱兵器事业，工作有激情，负责任，服务意识、创新意识强;
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业能力和较为突出的工作业绩，有较强的组织、协调及沟通能力，能够正确履职，有效推进各项工作;
(三)具有履行岗位职责所必需的职业素养，具有良好的全局观念、诚信意识、责任意识、绩效意识、团队意识和敬业精神，作风形象和职业信誉好，廉洁从业，无违法违纪行为;
(四)中共党员;
(五)具有全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核结果为称职及以上;
(六)原则上年龄不超过45周岁;
(七)身体健康;
(八)符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定;
(九)应聘人员应为集团公司总部及在京单位在职职工，且具有北京市户口;其中，西北兵工部面向集团公司在陕单位进行公开招聘。
(十)工作经历要求：
1.总部人员
具有副处长及以上岗位任职经历，其中，副处长岗位任职2年及以上，同时具备下列条件之一：
(1)具有子集团和直管单位副处长及以上任职经历;
(2)具有基层单位3年及以上工作经历，或具有全日制博士研究生学历。
2.子集团和直管单位人员
具有处长及以上岗位任职经历。
3.具有基层工作经历者优先。
四、招聘程序
(一)自愿报名。通过集团公司招聘网站进入招聘系统报名，每位应聘人员最多可申报2个岗位。
(二)资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
(三)综合测评。开展笔试、面试等相关测试。
(四)组织考察。进行专项考察或背景调查，开展“凡提四必”、保密资格审查、健康体检等。
(五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
(六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续。
五、有关说明
(一)报名截止时间为2022年12月21日17:00。对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知(未进入人员将不再另行通知)。
(二)请通过集团公司门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。
兵器工业集团网址：
http://www.norincogroup.com.cn
兵器人才网网址：
https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp
招聘系统技术支持联系方式：010-56993057
(三)应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料，并对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(四)应聘人员应严格遵守国家、北京市及兵器工业集团疫情防控有关规定。
(五)如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至norincojob@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
附件
招聘岗位职责和任职要求
1.发展规划部规划处处长
主要职责：组织开展集团公司中长期发展规划的研究、编制、实施、评估、调整等工作，组织集团公司各部门、单位开展专项业务规划编制工作;组织制定集团公司战略性结构调整和重组、关键产业布局调整优化方案;负责集团公司与国家有关部委、地方政府军民融合相关工作的对接和协调，组织拟订集团公司军民融合发展专项规划并推进实施;组织开展集团公司与地方、央企、高校等的战略合作和对接协调工作;组织开展集团公司武器装备动员工作。
