银行员工，拉1个亿的存款或理财产品存一年，年终奖能拿到多少？有前途吗？
很多人都好奇一个银行员工拿1个亿的存款或者卖1个亿的理财产品，到底能拿多少绩效工资，是不是奖金都有100多万了。我本人就在银行网点工作，我要告诉你的是拉1亿的存款，奖金真的没有你想象的那么多，但是一年基本上不用上班工作了，吃喝也完全不用发愁了。
大多数银行的奖励标准都是每1万元定期存1年奖励大概都是在15元-50元之间，前提是定期存款至少1年以上。假如一个银行员工拉到1个亿的存款奖金大概是15万-50万，每个银行的具体奖励标准可能会不一样，但是一般至少都在30万左右。我所在的银行网点奖励标准是拉1万元定期存款1年，奖金是20元，拉1个亿奖金就是20万。20万的奖金再加上自己的基本工资，1年的综合收入大概就是35万左右了，吃喝完全不用发愁了。
能拉到1亿存款的银行员工，绝对不是一般人。
我要告诉你的能拉到1亿存款的银行员工，家庭非富即贵，需要很强大的关系关系才能拉到一个亿的存款，1亿元的存款依靠拉个人的存款根本无法实现，一般都是对公企业存款，需要认识很多企业的大老板，而且关系还很好，只要这样人家才愿意把企业的钱存在你这个银行网点帮你完成存款任务。
我们网点的一个员工，他的舅舅是城中村的村主任，在城中村拆迁的那一年，他的舅舅成功帮他拉到了2个多亿的存款，当年的奖金和加工资收入真的在100万以上了。能拉到1个亿存款的银行员工，都是有一定关系和背景的人，如果没有关系想依靠自己的个人能力拉1亿的存款很难，别说1亿存款了，拉100万的存款也很困难。
我要告诉大家的是，每年的岁末年初都是各个银行的揽储大战竞争最激烈的时刻，而且各个银行网点都有任务指标，员工从上到下，从行长到司机都有拉存款的任务，1万不嫌少10亿不嫌多，而且每个银行都有考核和奖励指标。
可能很多人都会好奇，银行为什么会如此重视存款业务。
我可以告诉大家的是，存款是每个银行基层网点的生命线，是一个网点所有员工赖以生存的基础，没有客户的存款，就没有贷款，银行就没办法赚利差，我们银行就会内部规定如果遇到大客户办理业务，优先接待存款的客户，必须要求网点行长亲自接待客户。
你能拉来1个亿的存款，仅凭你一个人的力量，养活了银行至少10个员工，1亿元的存款带来的利润足足够银行给10个员工发1年的工资了。
又到了一年年末的时候，对于银行人而言，又是血雨腥风的时刻来临，每到年末，各类冲刺存款的任务就来临了，银行人为了完成任何也是耍尽各种手段，那么拉一个亿的存款或者理财，年终奖可以拿到多少钱呢？
存款的时间
对于银行而言，统计存款数据的指标有两个：一个是时点数据指标（这个影响较小，一般就只有季末、年末一天有用）；二是日均存款余额（把你最近一年内，每天的存款余额相加处于365天计算得出）。日均存款对于银行人而言，才是最为关键的数据。
如果你能来一个亿定存一年，也就是本年你的日均存款金额最低都提升了一个亿，以本行为例（各家银行标准不一），日均存款的奖励额为千分之3，也就是说1万元奖励30元，因此一个亿大概可以奖励：1亿元*0.3%=30万元（存款越稀缺的银行，奖励金额越大）。奖励额只是一部分，更关键的是这1个亿的存款，可以提升你的职级。
存款的性质
存款的时间是奖励金额的一个关键性因素，但是存款性质也很重要：定期一年、活期一年、保证金存款一年、通知存款一年、零售存款一年以及企金存款一年，不同性质的存款代表的系数不一样，最终获得的奖励金额也不一致，所以说你拉来的存款还必须看你这个存款的性质。
有前途吗？
如果你是在零售条线工作，只要能保证一直有1个亿的存款，那么你绝对可以过得不错，这个金额不论是在四大行还是在广大的中小银行，作为一个零售客户经理，在支行里，保证1个亿的日均存款，不说是第一，但绝对是前几名（以我行为例，零售客户经理日均存款超过2000万元就可以转为正式编内的员工了）；但如果在企金条线，一个亿的日均存款则属于很正常的一个水平，不算出彩，当然也活得下去。
