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莆田城市园林发展集团有限公司公开招聘8名员工

常驻编辑 居家生活 2022-10-23 莆田   人员   岗位   考生   笔试

莆田城市园林发展集团有限公司公开招聘8名员工NUU拜客生活常识网

  莆田城市园林发展集团有限公司公开招聘2022年普通员工招聘公告NUU拜客生活常识网

  为进一步加强人才队伍建设,增强企业队伍活力,本集团决定面向社会公开招聘优秀人才8名。具体事项公告如下;NUU拜客生活常识网

  一、招聘职位NUU拜客生活常识网

  点击下载具体岗位表。NUU拜客生活常识网

  二、报名基本条件NUU拜客生活常识网

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;NUU拜客生活常识网

  2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;NUU拜客生活常识网

  3.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;NUU拜客生活常识网

  4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;NUU拜客生活常识网

  5.符合招聘岗位所需的其他条件。NUU拜客生活常识网

  有下列情形之一的不予应聘:NUU拜客生活常识网

  1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;NUU拜客生活常识网

  2.受过刑事处罚的;NUU拜客生活常识网

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或处于党纪政务处分所规定的使用限制期内的;NUU拜客生活常识网

  4.因违法违纪被党政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;NUU拜客生活常识网

  5、有其他不适宜聘用情形的。NUU拜客生活常识网

  三、招聘程序NUU拜客生活常识网

  (一)发布公告NUU拜客生活常识网

  招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网、中国海峡人才网莆田频道、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号发布。NUU拜客生活常识网

  (二)报名及资格确认NUU拜客生活常识网

  1.报名期限。NUU拜客生活常识网

  本次报名时间为2022年7月22日至2022年8月1日,报名截止时间2022年8月1日17:00止。NUU拜客生活常识网

  2.报名方式。NUU拜客生活常识网

  本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台,进行报名。每位考生仅限报考1个岗位,报考人员填写的各项报考信息应当真实、准确、有效,届时后续将进行现场资格复审。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。NUU拜客生活常识网

  (三)资格初审NUU拜客生活常识网

  报考人员请于2022年8月2日至8月3日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询网络报名初审结果,有异议者请于2022年8月3日(17:00)前提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的,后果须考生自负。NUU拜客生活常识网

  (四)资格复审NUU拜客生活常识网

  A类岗位:笔试后,我司将对入围体检人员进行书面原件材料审核;NUU拜客生活常识网

  B类岗位:面试前,我司将对资格初审通过人员进行书面原件材料审核。资格复审时间、地点:另行通知。NUU拜客生活常识网

  (五)打印准考证NUU拜客生活常识网

  可于打印准考证功能开放后,登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助打印准考证。具体笔试、面试时间以准考证上为准(请考生密切关注公告信息)。打印中如遇问题,请咨询傅先生0594-2200017(工作时间)。NUU拜客生活常识网

  (六)A类岗位笔试NUU拜客生活常识网

  苗圃管理员岗位为植物学专业笔试;办事员岗位为会计专业笔试。重点考查考生对基本理论、专业知识等的掌握与运用,不指定复习范围。NUU拜客生活常识网

  (七)B类岗位面试NUU拜客生活常识网

  专业化面试主要考察考生的专业类知识等。工程设计员(建设单位)岗位通过现场出一道手绘设计题,考生自由选择园林建筑(园林小品)或是园林景观设计,在规定时间内进行手绘快题设计,考察考生工程设计方面的能力;策划专员岗位通过现场出一道题,考生在规定时间内手绘海报宣传或是撰写活动策划方案,考察考生策划能力;NUU拜客生活常识网

  结构化面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等,共3道题目。NUU拜客生活常识网

  (八)成绩评定NUU拜客生活常识网

  A类岗位:综合成绩=笔试分(占100%)。笔试成绩满分为100分。笔试成绩最低合格线为60分(含);NUU拜客生活常识网

  B类岗位:综合成绩=专业化面试分(占70%)+结构化面试分(占30%)。NUU拜客生活常识网

  面试成绩满分为100分。评委由随机抽调7人组成,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分,成绩计算到小数点后面两位(如有第三位,四舍五入)。分数按专业化得分和结构化得分占比进行计算,结构化面试成绩当场向考生宣布。面试成绩最低合格线为60分(含),进入面试人数少于或等于招考人数时(含面试时因其他考生放弃造成1:1及以下比例的),报考者的面试成绩应达到70分以上(含70分),方可进入体检和考核。

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