实际上，康巴赫在精准把握市场脉搏之后，以科学的策略布局，以及优质产品供给，也在进一步引发市场需求，并以优秀的产品体验创造新的品质烹饪需求，这也为企业未来增长奠定基础，也同样符合“萨伊定律”。
康巴赫的另一面：社会型企业。治国兴邦，人才为先。
人才培养是未来社会经济发展的关键。康巴赫深谙这一点。2021年1月28日上午，巴赫厨具向武义县中银小学开展捐资助学爱心活动，捐赠10万元。2月4日，巴赫厨具支持当地务工人员积极“留金过年”又为金华市金东区英达学校捐赠10万公益资金置办了电脑、课桌椅以及学习礼包等物品，联合学校一起开展冬令营电脑培训班。
资源是有价格的，但企业热心公益的爱心是不能用价格去衡量的。作为一家具有行业代表性的企业，康巴赫不仅在产品以及市场上做到了引领，同时，也在积极承担社会责任。一家企业的最终的追求是什么？增长？利润？都不是，而是成为一家真正意义上的社会型企业。透过现象看本质，康巴赫热心公益的背后，实际上，也是企业进化的“马斯洛需求”层次的迭代。
马斯洛的需求层次理论从层次结构的底部向上，需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。这种五阶段模式可分为不足需求和增长需求。前四个级别通常称为缺陷需求（D 需求），而最高级别称为增长需求（B 需求）。
对于企业来说则是创业企业（生存主导）；成长企业（盈利主导）；成熟企业（追求企业价值）；社会型企业（追求企业价值与社会价值的统一）。康巴赫一系列公益行动的背后，本质上也是企业“马斯洛需求”下的迭代和进化，从成熟企业逐渐转变成为一家“社会型”企业。
综上可以得知，企业想要让某款产品持续引爆市场，需要不断精进产品品质、与时俱进的营销模式以及持续积累的品牌价值。康巴赫很好地掌握了这一发展之道，并在创新的道路上勇往直前，也因此赢得了市场的青睐。
