所以，通过观察他们的言行，你就能了解他们的想法和行为。尽量跟对方聊天，仔细听他们说的话，说得越多，越容易露馅。如果他们不善言辞，就从细节看他们的行为怎样。
犯罪调查人员经常使用此技巧。在采访犯罪嫌疑人时，他们会提出很多问题，包括一些并非针对特定案件的问题。他们这样做的目的，为了查看犯罪嫌疑人是否会透露比自己想做的更多事情。
有罪的人可能会非常努力地掩盖事实。但是，在他们努力表现无辜的过程中，他们会经常说出或做出一些自相矛盾的事情。
一旦你发现这个人表现出不一样的思维方式，就可以对他们的可信度做出客观的评估了。
第五，尝试了解他们的过去；
站在你面前的人，可能看起来是“人畜无害”，但是你对他们真的了解吗？
在给予他人信任之前，了解他们的过去是很有意义的。一个人的过去，塑造了现在的这个自己。
当然，人的性格当然会改变的，过去的自己，不等于现在的自己。然而，这个改变，除非是发生让他出现重大的成本损失，否则，一般情况下，人还是很难改变的。
如果以前的他，是一个经常喝酒、抽烟、打架，动不动就行使暴力的人，那么如果他没有受到重大的成本损失，那么相信他以后依然会保持这种性格特质，只不过是隐藏起来而已，会有被“激发”出来的可能性。你跟这样的人交往，就看你愿不愿赌一把了。
尽管在评估一个人，我们很难做到完全而客观的全面，但是了解他们的过去绝对是有意义的。
第六，没必要做到100%了解一个人；
想让自己100%了解一个人，是很艰难的事情，而且你也很有可能永远都无法确定他们的可信度。
相反，只要了解这个人的本质偏向概率就行。可能是15％，30％甚至50％。确切的百分比并不重要。
关键是要对一个人有足够而且是关键性的了解，以便自己能够决定他们是否可以信任。
例如你要跟这个人结婚，那么在一些关键性的地方，诸如人品、思想、上进步、性格、脾气等方面，就要多一些了解，做到70%、80%甚至更好的了解。
如果你们只是做一个普通的朋友，那么对方在性格和相处方式上的了解，做到50%的了解也许就足够了，没必要了解对方是不是一个有上进心的人。
换言之，针对你的交往目的，然后对一些关键性的地方获得一些足够的了解，会给予你更大的帮助。
尽管人性复杂，很难完全摸索清楚。但是，只要遵循这六个技巧，至少可以给我们提供人员评估的可能性。
有了这样的评估，你才会“读懂”人性，找到值得信赖的人，这种情况下跟对方的持续交往，才可以避免对方做出一些不诚实和不可靠的行为。
某程度上，这才是一种理智的自我保护举措。
